Más de 100 empleados de una startup australiana se han convertido en millonarios de la noche a la mañana después de que el gigante estadounidense de la telesalud firmara un acuerdo por 1.600 millones de dólares.
El eucalipto proporciona enebro y piloto, que, al igual que Ozempic y Mounjaro, se dirigen a los GLP-1, así como a programas de fertilidad y medicamentos para la disfunción eréctil.
Con una tasa de ingresos anuales de más de 637 millones de dólares, ha sido adquirida por la empresa estadounidense de telesalud Hims & Hers, anunció la compañía el jueves.
La empresa ofrece un plan de opciones sobre acciones para empleados, lo que significa que más de 100 miembros del personal tienen acceso a un día de pago que les cambiará la vida.
Los trabajadores de la oficina de Sydney en Clarence Street celebraron su “alboroto” después de enterarse del acuerdo de mil millones de dólares.
El valor de sus acciones, excluyendo a los cofundadores de Eucalyptus, se estima en 300 millones de dólares. Revisión financiera australiana informó.
Como resultado, se espera que el empleado promedio de Eucalyptus reciba $420,000.
Joe Harris, ex director comercial de Eucalyptus, supuestamente se embolsó más de 1 millón de dólares con el acuerdo.
Algunos miembros del personal de la nueva empresa australiana Eucalyptus se convertirán en millonarios después de que el gigante estadounidense de telesalud Hims & Hers comprara la empresa por 1.600 millones de dólares el jueves.
El director ejecutivo Tim Doyle (en la foto) recibirá 163 millones de dólares en el acuerdo.
“Es una tranquilidad saber que he cambiado para siempre la trayectoria de la vida de mi familia y que he cuidado de mi futuro”, dijo el lunes a la AFR el joven de 29 años.
“Ahora puedo concentrarme en construir mi empresa sin pensar en el costo de oportunidad”.
El fundador de Eucalyptus, Tim Doyle, que recibirá 163 millones de dólares en el acuerdo, describió la adquisición como un momento de cierre del círculo.
El hombre de 35 años dijo que su empresa se inspiró para su modelo de telesalud en Hims & Hers en Estados Unidos.
“Al unirnos a Hims & Hers, ayudaremos a más personas en todo el mundo a creer en el futuro de la atención sanitaria”, escribió el director ejecutivo en LinkedIn.
El eucalipto es “simple, de alta calidad, personalizado y diseñado para ayudar a prevenir enfermedades en lugar de tratarlas”, afirmó.
“Hemos pasado siete años ayudando a clientes de todo el mundo a encontrar la atención adecuada para ellos”, añadió el hombre de 35 años.
“Y creemos que las noticias de hoy serán parte de la aceleración del movimiento hacia una atención médica asequible para todos los que la consideran un lujo”.
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¿Se convertirán los jornaleros en millonarios cuando vendan su empresa o esto alimentará la desigualdad?
Gracias a un plan de opciones sobre acciones para empleados, el valor de las acciones del personal después del acuerdo se estima en unos 300 millones de dólares.
El Sr. Doyle asumirá un nuevo cargo como vicepresidente sénior de Negocios Internacionales.
Eucalyptus, con oficinas en Australia, Reino Unido, Alemania y Japón, atiende a más de 775.000 clientes.
La empresa se enorgullecía de ser un lugar de trabajo “amigable”, con grandes sueldos para los empleados, pero fue criticada por establecer objetivos “irrazonables” para el personal.
dijo un empleado anónimo de su oficina de Filipinas AFR En enero hubo varias dimisiones, ya que el personal se sentía agotado por los altos objetivos.
Afirman que Eucalyptus ha aumentado el número de consultas de los clientes que cada asistente tiene que procesar a más de 65 por día para satisfacer la creciente demanda.
“El incumplimiento de estas métricas podría provocar una escalada por parte de la gerencia, especialmente la gerencia local en Filipinas, y en algunos casos generó temor al despido”, alegó un ex empleado.
Otro añadió: “Me encanta el trabajo y el propósito de mi puesto, pero unas 10 personas de mi equipo renunciaron en un solo mes debido a fatiga, problemas de salud y falta de equilibrio”.
El director clínico de Eucalyptus, Matt Vickers, dijo a la AFR que la prioridad es la atención al paciente, no el volumen.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Eucalyptus para solicitar comentarios.
