Jueves 26 de febrero de 2026 – 03:09 WIB
Jacarta – El ministro de Recursos Humanos (Menakar), Yasyarly, sugirió que se realizará un anuncio o carta circular (SE) sobre la provisión de bonos de vacaciones (BHR) a los socios conductores de mototaxistas en línea (Ozol) al mismo tiempo que el subsidio de vacaciones para empleados (THR) SE.
“Lo anunciaremos más tarde. Sí, más tarde al mismo tiempo, BHR, THR y así sucesivamente”, dijo el ministro de Recursos Humanos en una conferencia de prensa en Yakarta el miércoles.
Además, Yasirli dijo que el gobierno está estableciendo comunicación con las empresas de servicios de transporte basadas en aplicaciones (aplicadores) que actualmente operan en Indonesia.
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“Gracias a Dios su respuesta (de los solicitantes) es buena, están comprometidos (a brindar BHR)”, dijo.
Con respecto al progreso del borrador del SE BHR, el Ministro de Recursos Humanos, que es profesor en el Instituto de Tecnología de Bandung (ITB), dijo que su partido actualmente está coordinando estrechamente con la Secretaría de Estado (Setneg).
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“Más adelante en forma de SE o más tarde en forma de lanzamiento, todavía estamos esperando la coordinación con el Ministerio de la Secretaría de Estado, luego lo anunciaremos juntos, si Dios quiere”, dijo el ministro de Recursos Humanos, Yasyarly.
Con respecto a la concesión de bonificaciones por vacaciones religiosas en 2025 a conductores y mensajeros en servicios de transporte basados en aplicaciones publicada en marzo de 2025, el Ministro de Recursos Humanos No. BHR se presentó por primera vez en la carta circular (SE) M/3/HK.04.00/III/2025.
Con respecto a BHR el año pasado en SE Menakar, los conductores y mensajeros productivos y con buen desempeño basados en aplicaciones recibieron una bonificación proporcional al desempeño en efectivo, calculada en el 20 por ciento del ingreso neto mensual promedio de los últimos 12 meses.
Aparte de eso, la distribución de BHR también sigue las normas aplicables, es decir, la proporciona la empresa siete días antes de Idul Fitri. (hormiga)
Los trabajadores pidieron que se les diera THR 21 días antes del Eid, dijo el Ministro de Mano de Obra
La petición de los trabajadores es reducir el margen de manipulación para las empresas que pretenden realizar despidos unilaterales antes del Eid para evitar la obligación de proporcionar THR.
VIVA.co.id
25 de febrero de 2026
