Martes 3 de marzo de 2026 – 13:32 WIB
Jacarta – El ministro coordinador de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto, enfatizó que el subsidio de vacaciones (THR) para los trabajadores del sector privado debe pagarse en su totalidad y no en cuotas y no después del H-7 del Eid.
El THR debe otorgarse a los empleados con al menos un año de servicio, ya sea como suma global o como salario de un mes.
“Los trabajadores con al menos un año de servicio recibirán THR y un total de un mes de salario”, dijo Airlanga en una conferencia de prensa en el Ministerio de Economía en Yakarta el martes 3 de marzo de 2026.
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Ministro Coordinador de Asuntos Económicos, Airlangga Hartarto
Foto:
- (Muhammad Yudha Prasetya)
Mientras tanto, para los trabajadores con menos de un año de servicio, el THR se paga de forma prorrateada.
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En tanto, a los trabajadores con menos de un año de servicio se les dará proporcionalmente, dijo.
Según los registros de datos de empleo de BPJS, el número de asalariados es de 26,5 millones de trabajadores. Así, se estima que el THR total pagado por el sector privado alcanzará los 124 billones de rupias.
Airlangga espera que la distribución de THR del sector privado aumente significativamente el consumo nacional.
“Esperemos que esto impulse significativamente el consumo nacional”, afirmó.
En la misma ocasión, el Ministro de Recursos Humanos, Yassiarli, dijo que su partido emitió una circular (SE) sobre la implementación de los pagos THR en 2026. Se pidió a las empresas que pagaran THR a sus empleados de inmediato.
“Pedimos pagar THR antes del Eid (D-7 de Eid), aconsejando a las empresas que (distribuyan THR) temprano”, dijo.
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VIVA.co.id
3 de marzo de 2026
