El sindicato Unite ha reducido los honorarios que paga al Partido Laborista en casi 600.000 libras esterlinas por la gestión del partido de la huelga de contenedores de Birmingham.
En una medida sin precedentes, los miembros votaron a favor de recortar el dinero pagado como afiliado en un 40 por ciento.
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo que los trabajadores preguntaban si el Partido Laborista estaba de su lado y si estaban “llegando a su fin” con el partido.
El sindicato también preguntará a sus miembros en la reunión del próximo año si quieren continuar afiliandose al Partido Laborista y pagar sus cuotas.
Los miembros del sindicato han estado en huelga durante un año para protestar contra los planes de reformar el servicio de recogida de basuras de la ciudad.
La polémica continuó con escenas caóticas mientras se amontonaban cajas en las calles.
Los miembros del sindicato acusaron al Consejo Laboral de negarse a satisfacer sus demandas, alegando que las reformas conducirían a salarios más bajos.
La mayor parte de la financiación laborista proviene de miembros de sindicatos, aunque un porcentaje del total estuvo bajo el mando de Sir Keir Starmer.
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, dijo que la medida reflejaba la “ira” de los miembros, que exigían que Sir Kiir se convirtiera en un “verdadero trabajador”.
Históricamente, Unite ha sido el mayor afiliado del Partido Laborista, pero en los últimos años se ha recortado la financiación.
A pesar de apoyar al Partido Laborista bajo Jeremy Corbyn en las elecciones de 2019, no donó al Partido Laborista en la campaña de 2024 de Sir Kiir.
Unite se negó a respaldar el manifiesto electoral general del partido, diciendo que no iba lo suficientemente lejos en la protección de los derechos de los trabajadores y los empleos en la industria del petróleo y el gas.
En 2020, Sir Kiir anunció que después de tomar el control del partido, su tarifa de afiliado se reduciría en un 10 por ciento.
Ahora, en una medida sin precedentes, Birmingham ha recortado aún más su apoyo financiero y ha añadido que las acciones laboristas contra los trabajadores de los contenedores “no serán toleradas”.
El sindicato dijo en una declaración: “El comportamiento ineficaz de los trabajadores en Birmingham se produce a raíz de una estrategia económica fallida que ha dejado a nuestra base industrial luchando por su vida”.
‘Los trabajadores del petróleo y el gas se enfrentan al desgaste, las promesas de defensa británicas se incumplen, el sector público está infravalorado y los ancianos y discapacitados están bajo ataque.
“Antes de la conferencia sobre reglas del próximo año (que decidirá la afiliación), Unite ha tomado la decisión de reducir significativamente su afiliación y ahora consultará formalmente con sus miembros para ver si quieren permanecer en el Partido Laborista”.
La señora Graham dijo: ‘Los miembros de Unite están llegando al final de la línea en lo que respecta al Partido Laborista.
‘Se preguntan de qué lado están los trabajadores, a quién representan realmente, porque definitivamente no son los trabajadores. Los trabajadores y las comunidades están pagando el precio.
‘Los trabajadores deberían despertarse y oler el café.
“El recorte en la cuota de afiliación expresa la ira de los miembros de Unite. Dejen de dar por sentado a los trabajadores, desarrollen una columna vertebral, hagan su trabajo y sean trabajadores reales”.
La huelga de contenedores de Birmingham comenzó hace un año y se ha convertido en una de las disputas más difíciles de los tiempos modernos.
Los residentes se quejaron de las ratas, las moscas que volaban y de la imposibilidad de acceder a los centros de reciclaje y el ayuntamiento tuvo que contratar personal de la agencia para recoger los residuos.
El Ayuntamiento de Birmingham ha dicho que introducirá un nuevo sistema de recogida de residuos en el verano, incluido un servicio de reciclaje reorganizado, a pesar de que continúa la huelga.
Un portavoz laborista dijo que el partido estaba logrando la mayor mejora de los derechos de los trabajadores en una generación para abordar los bajos salarios, el trabajo inseguro y las malas condiciones laborales, lo que beneficiaría a 15 millones de trabajadores.
