A medida que Oracle atravesaba una reducción masiva, comenzaron a surgir en las redes sociales historias de impacto personal en los empleados. Un caso particularmente sorprendente involucra a un ingeniero de software y una madre que actualmente tiene 30 semanas de embarazo. Su marido criticó a la empresa por despedir a su esposa en un correo electrónico temprano en la mañana. Parece que los empleados afectados recibieron un correo electrónico de la dirección de la empresa a las 6 a.m.
El marido, que trabaja como gerente de cuentas senior, escribió en LinkedIn: “Mi esposa tiene 30 semanas de embarazo. Esta mañana Oracle la despidió por correo electrónico”.
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Continuó: “Ella no vino de la calle. Hizo dos prácticas allí. Se ganó su lugar en este equipo”.
Expresando su preocupación, la persona publicó: “Trabajó a tiempo completo y nunca dejó de dar más de lo que se le pedía. Construyó productos, envió código, creó contenido para los propios canales de Oracle, asesoró a pasantes y dirigió la evangelización social para FreeSQL utilizando su propia audiencia”.
En las siguientes líneas criticó la forma en que Oracle manejó los despidos. “Esta mañana se despertó sin acceso a todos los sistemas Oracle a los que tenía acceso. Sin llamadas. Sin reuniones. Sin gerente. Sin advertencia. Solo un correo electrónico. Y un DocuSign. Eso es todo. Así lo hicieron. Tenemos un niño de 17 meses en casa. Y Oracle no pudo contestar el teléfono”.
Aclaró: “No escribo esto por enojo. Lo escribo porque la gente necesita ver cómo es realmente desde adentro. Este es el costo humano detrás de los titulares. Ella es una de las personas más talentosas y trabajadoras que conozco y se merecía algo mejor que un correo electrónico”.
Destacando su resiliencia y experiencia a pesar de su repentina partida, hizo un llamado a la acción para los reclutadores. “Si está contratando en ingeniería de software o gestión técnica de productos… ella está lista para lo que sigue. »
La mujer también compartió una publicación en su perfil personal de LinkedIn sobre su despido. Ella escribió: “Hoy me conmovieron los despidos de Oracle. Es un sentimiento extraño, pero estoy increíblemente orgulloso de lo que he podido construir durante los últimos 4 años, desde la pasantía hasta el tiempo completo, y agradecido por la experiencia, los mentores y los compañeros de equipo a lo largo del camino.»
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Al explicar su experiencia profesional y agradecer a sus mentores, dijo que esperaba nuevas oportunidades.
“Estamos compartiendo algunas noticias difíciles con respecto a su puesto. Después de una cuidadosa consideración de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisión de eliminar su puesto como parte de un cambio organizacional más amplio. Como resultado, hoy es su último día en el trabajo”, se lee en parte del correo electrónico de despido, según lo revisado por Business Insider.
Continúa: “Estamos agradecidos por su dedicación, trabajo duro y el impacto que ha tenido durante su tiempo con nosotros. Después de firmar su documentación de despido, será elegible para recibir una indemnización sujeta a los términos y condiciones del Plan de Indemnización. Recibirá un correo electrónico de DocuSign a su dirección de correo electrónico de Oracle con detalles de su paquete de indemnización y la fecha de rescisión”.
