La Asociación de Cricket de Mumbai ha formalizado su largamente debatido sistema de contratos de jugadores, estableciendo una estructura y un marco para lo que espera se convierta en una piedra angular para fortalecer el ecosistema nacional.
La decisión, aprobada en principio por el Consejo Apex de MCA el pasado 15 de enero, ya tiene sus detalles. Los contratos se adjudicarán en función del rendimiento, los estándares de aptitud física y las recomendaciones del comité de selección, con especial énfasis en los jugadores que están al borde de alcanzar mayores honores.
Según el nuevo sistema, los jugadores serán asignados a tres clases anualmente: Clase A (de 12 a 20 rupias lakh), Clase B (de 8 a 12 rupias lakh) y Clase C (de 8 a 12 rupias lakh), además de las tarifas de partido, las asignaciones diarias y las bonificaciones vinculadas al rendimiento. La medida tiene como objetivo garantizar la estabilidad financiera y un entorno profesional más estructurado, al tiempo que garantiza el acceso continuo a niveles más altos de cricket. La lista de jugadores se preparará cuando se acerque la temporada en consulta con el comité de selección y el comité de mejora del cricket.
El presidente de la MCA, Ajinkya Naik, lo llamó una “nueva era” para el cricket en Mumbai y añadió que la iniciativa “proporcionaría mayor seguridad, estructura y oportunidades de crecimiento” y ayudaría a “fortalecer los cimientos” del sistema.
Si bien esta intención es un paso progresivo, la MCA no es la primera asociación estatal que introduce contratos de jugadores. Asociaciones como Maharashtra, Punjab y Uttarakhand han estado experimentando con modelos similares durante las últimas dos décadas, aunque ninguna ha logrado sostenerlo en el largo plazo.
Este contexto hace que la implementación del MCA sea importante. Durante las dos últimas temporadas nacionales, en lugar de contratos centrales, la asociación decidió complementar las cuotas de los partidos del BCCI para sus jugadores senior con una contribución equivalente de sus propios fondos.
El paso a un sistema de contratos estructurados señala un cambio hacia una planificación a largo plazo en lugar de un apoyo ad hoc. A medida que toma la iniciativa en la próxima temporada, MCA espera que el modelo no sólo perdure, sino que también proteja y motive a los jugadores de críquet de alto nivel y, al mismo tiempo, forme a la próxima generación.
Publicado el 16 de abril de 2026
