Viernes 17 de abril de 2026 – 01:15 WIB
Nganjuk, VIVA – Los actores de la industria manufacturera y su fuerza laboral disfrutarán directamente de los beneficios del incentivo gubernamental del impuesto sobre la renta del artículo 21 (PPh 21 DTP). Se espera que esta política mantenga el poder adquisitivo de los trabajadores y al mismo tiempo fomente el crecimiento empresarial en Indonesia.
Durante una visita de trabajo del Ministerio de Finanzas a su fábrica en Nganjuk el jueves 16 de abril de 2026, Inge Diana Rismavanthi, Directora de Asesoramiento, Servicios y Relaciones Públicas de la Dirección General de Impuestos, dijo que la presencia del gobierno a través de políticas económicas como PPh 21, los intentos de reducir la pobreza y la calidad del empleo, el desempleo y los esfuerzos de DTP están estrechamente relacionados.
“Si hablamos de crecimiento económico, tal como es el gobierno, significa que estamos tratando de reducir los niveles de pobreza, desempleo y desigualdad”, dijo.
Mientras tanto,
BGN dice Rp. 117 mil millones de fondos de MBG por día son absorbidos por 1,8 millones de grupos en extrema pobreza
Inge dijo que el programa PPh 21 DTP se implementará por primera vez en 2025. Sin embargo, la realización no fue perfecta, por lo que continuó en 2026 con un presupuesto mayor y los actores de la industria están en alerta máxima instando al gobierno a extender este programa de incentivos fiscales.
Salarios no pagados durante 3 meses, los jugadores del PSBS ‘gritan’ enviando cartas al PSSI
“El límite en 2025 era de unos 400 mil millones de IDR, pero no se utilizó todo. Debido a muchas solicitudes, el programa continuó en 2026 con un límite de unos 500 mil millones de IDR”, explicó Inge.
Espera que las empresas puedan aprovechar al máximo estos incentivos hasta finales de año. Inge enfatizó que el incentivo está dirigido a empleados permanentes con un ingreso máximo de 10 millones de IDR por mes, mientras que los trabajadores no permanentes tienen un límite salarial promedio de 500 mil IDR por día o no más de 10 millones de IDR por mes.
A través de este plan, el gobierno soporta los impuestos que se deducirán de los salarios de los empleados para que los trabajadores obtengan más ingresos. Los incentivos se otorgan en efectivo para que los trabajadores puedan disfrutar directamente de los beneficios.
“Una vez conocí a empleados que recibieron el incentivo Pph21 DTP y lo encontraron muy útil. Definitivamente decían: “No está mal, señora, comprar arroz extra”. Además, se les dio en efectivo, lo que ellos (los trabajadores) apreciaron mucho”, dijo Inge.
El director presidente de PT Mitra Saruta Indonesia, Hoo Anto Andrian, dijo que los incentivos fiscales han tenido un impacto real en los empleados y la empresa. Actualmente, la empresa que opera en el sector textil emplea a unos 1.700 empleados, apoyados por modernas máquinas automáticas para optimizar la producción.
Página siguiente
“Estoy muy agradecido, el programa de incentivo fiscal PPh21 ha sido de gran ayuda. Represento a los empleados aquí para agradecerles mucho”, dijo Anto.
