Al Chelsea le llevó sólo 106 días decirle que no a quien dijera que sí. Liam Rosenior, quien fue despedido como gerente el martes, luchó desde el principio por creer que se le había dado una oportunidad para la que su CV no mostraba que estaba preparado basándose únicamente en su relación con los propietarios.
Rosenior prosperó entre los propietarios de varios clubes de BlueCo en Estrasburgo, y su comprensión de su metodología operativa única lo calificó para uno de los puestos más importantes del fútbol mundial. O al menos eso pensaba la jerarquía del Chelsea.
El problema es que nadie más lo hizo. El escepticismo entre los aficionados ha aumentado con el tiempo, y la naturaleza absolutamente insípida de la derrota del martes por 3-0 ante Brighton & Hove Albion sugiere fuertemente que los jugadores nunca han respetado verdaderamente al entrenador en jefe al frente del equipo.
– Chelsea vs. Leeds United: transmisión EN VIVO el 27 de abril a las 10:00 ET, ESPN+ (EE. UU.)
– Rosenior no se encontraba bien en el Chelsea y se notó desde el principio.
– ¿Quién podría sustituir a Rosenior en el Chelsea: Fàbregas? ¿Iraola? ¿Nagelsmann?
Tras sustituir a Enzo Maresca en enero, Rosenior perdió 10 de sus 23 partidos sobre el terreno de juego. El Chelsea perdió cinco partidos consecutivos de la Premier League por primera vez desde 1993. Por primera vez desde 1912, perdió cinco partidos seguidos sin marcar un gol.
El Chelsea, octavo en la clasificación, ahora enfrenta la perspectiva de perderse la clasificación para la Liga de Campeones de la UEFA, y la semifinal de la Copa FA del domingo contra el Leeds United es su última oportunidad de mantener vivas sus esperanzas de trofeo. ¿Cómo sucedió esto?
¿Se las arregló?
Muchas fuentes que conocen a Rosenior lo describen a ESPN como un hombre decente, honesto y trabajador. Visto a través del lente de la falta general de oportunidades brindadas a los entrenadores británicos y a los candidatos de minorías étnicas en su apogeo, la llegada de Rosenior a Stamford Bridge fue bien recibida por muchos en el mundo del fútbol.
Pero privado de la experiencia como entrenador que tuvieron muchos de sus predecesores (un paso por el Derby County, un paso de 18 meses por el Hull City y Estrasburgo) se hizo mayor énfasis en sus palabras. Rosenior no siempre se ayudó en esto, especialmente cuando salieron a la luz antiguas grabaciones en las que redefinió la palabra “gestionar”.
“Si separas estas dos palabras, es hombre (y) edad”. el dijo en una entrevista con la Ligue 1 durante su estancia en Estrasburgo. “Están envejeciendo, hombres”. En las redes sociales circularon memes despectivos, pero Rosenior adoptó un enfoque desarmante en sus primeras apariciones públicas en el papel.
Sin embargo, esto sólo pareció resaltar el salto que había dado y, tal vez en un intento de compensar, el tono de Rosenior durante las primeras semanas se centró en defender universalmente a sus jugadores y discutir opciones. Pero tal vez en su deseo de ser un orador abierto y transparente, a menudo profundizaba en cuestiones triviales que debilitaban su autoridad.
Tras la derrota ante el Arsenal en el partido de vuelta de la semifinal de la Copa Carabao, mencionó que los Gunners fueron irrespetuosos durante el calentamiento. Chelsea se vio envuelto en una pelea ridícula durante las reuniones previas al partido, una de las cuales rodeó al árbitro Paul Tierney en el círculo central antes de su derrota ante el Newcastle United en marzo. Las fuentes le dijeron a ESPN que la idea no vino de Rosenior y de hecho vino de otro miembro del personal en consulta con los jugadores, pero él decidió defenderla, afirmando torpemente que su equipo tenía que “respetar el balón”.
Algunos fanáticos del Chelsea ridiculizaron ver a Rosenior tomando notas en la línea de banda mientras perdían 8-2 en el global ante el Paris Saint-Germain. Rosenior luchó constantemente para que lo tomaran en serio, pero es discutible si el vestuario del Chelsea alguna vez lo apoyó plenamente.
falta de disciplina
Rosenior ganó siete de sus primeros nueve partidos, incluida una remontada contra el Napoli que le aseguró un lugar en los octavos de final de la Liga de Campeones. El Arsenal sufrió dos derrotas en la semifinal de la Copa Carabao a doble partido. En el segundo juego, Rosenior adoptó un enfoque cauteloso, según fuentes de ESPN, lo que provocó que algunos jugadores cuestionaran su nivel de ambición.
Las fuentes agregaron que con el tiempo, muchos jugadores se volvieron escépticos sobre la gestión de Rosenior. Después de conceder el gol del empate en el minuto 90 para empatar 1-1 en casa ante el Burnley, Rosenior afirmó que “falló en el objetivo”, pero luego se negó a nombrar al jugador, lo que desató una caza de brujas en las redes sociales.
Una fuente cercana al jugador del primer equipo le dijo a ESPN que era sorprendente que Rosenior tomara una posición intermediaria: o no mencionar el problema o identificar al jugador y resolver el problema rápidamente.
Comenzaron a filtrarse noticias sobre el equipo. La información sobre la plantilla del Chelsea para los dos partidos eliminatorios de la liga de Campeones contra el PSG apareció unas horas antes del inicio del partido. Luego, momentos después de caer eliminados por un global de 8-2 ante los campeones de Europa, la derrota más dura en la historia del club en Europa, el centrocampista Enzo Fernández le dijo a ESPN que no está seguro de jugar para el Chelsea la próxima temporada.
Durante el parón internacional de marzo, Fernández habló de la posibilidad de vivir en Madrid como integrante del equipo Marcos Cucurelli Cuestionó la decisión del club de destituir a Maresca y dijo: “Si me hubieran preguntado, no habría tomado esa decisión”.
Aunque Cucurella también sugirió que Rosenior es “una muy buena persona y le está yendo muy bien con el grupo”, las dudas del público sobre la salida de Maresca y la política de BlueCo de contratar jugadores jóvenes con contratos a largo plazo han reforzado la sensación de que no todos van en la misma dirección.
Rosenior multó a Fernández y lo sancionó con dos partidos, incluido el encuentro contra el Manchester City. Las fuentes le dijeron a ESPN que más de un jugador cuestionó internamente si Fernández debería ser reincorporado al equipo contra el City dado el panorama más amplio de la lucha por la clasificación a la Liga de Campeones. Aún así quedó descartado y el Chelsea perdió 3-0.
Las fuentes le dijeron a ESPN que hubo conflictos entre el personal de trastienda de Rosenior y algunos de los jugadores. Wesley Fofana se encogió de hombros el entrenador asistente Justin Walker, quien se unió al Chelsea junto a Rosenior en enero, mientras intentaba consolar al defensor después de que fue sustituido durante la derrota del sábado por 1-0 ante el Manchester United.
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Rosenior critica duramente a los jugadores del Chelsea en la última rueda de prensa
El técnico despedido del Chelsea, Liam Rosenior, está cuestionando los deseos del Chelsea después de la derrota del martes por 3-0 ante el Brighton en la Premier League.
La disciplina en el campo ha sido un problema durante mucho tiempo. El Chelsea ha recibido nueve tarjetas rojas esta temporada, más que cualquier otro equipo de la Premier League, pero la erosión gradual de las relaciones laborales detrás de escena llevó al aterrador partido del martes en Brighton. Después de la derrota por 3-0, Rosenior se volvió por primera vez contra los jugadores, calificando la actuación de “inaceptable”, “indefendible” y “poco profesional”.
Las fuentes le dijeron a ESPN que los funcionarios del Chelsea esperaban que Rosenior liderara al equipo en la próxima temporada incluso con la reciente crisis, pero la ruptura en las relaciones entre los jugadores, la gerencia y los fanáticos esencialmente obligó a un cambio. Los seguidores corearon contra BlueCo, el jefe de Clearlake, Behdad Eghbali, y Rosenior en Brighton. Algo tenía que ceder.
¿Tiene la culpa el modelo BlueCo?
Adquirir a los mejores jugadores jóvenes, firmar contratos a largo plazo con ellos, crear un entorno en el que se desarrollen juntos y conquisten el mundo. Aunque parezca mentira, el Chelsea fue el primero en completar la pieza final.
Es fácil olvidar que estamos hablando de los actuales campeones de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA, y durante un tiempo bajo Maresca hubo señales de que el modelo Blue Co estaba funcionando. Fueron ganadores de la Liga de Conferencia de la UEFA y se clasificaron para la Liga de Campeones y la Campeona del Mundo. Sin embargo, fuentes le dijeron a ESPN que Maresca quería tener más influencia en los asuntos del equipo. Aquí es donde el modelo BlueCo se quedó estancado.
Los cinco directores deportivos se encuentran debajo del copropietario Eghbala y encima del entrenador en jefe, que recibe información técnica del entrenador después de cada partido y cuya selección de la plantilla está guiada por un departamento médico especializado junto con analistas de datos reforzados por la llegada de BlueCo. El reclutamiento también es un proceso colaborativo y el entrenador en jefe es solo una voz entre muchas.
Maresca asumió el cargo después de una breve etapa en el Parma, una etapa como entrenador en el Manchester City con Pep Guardiola y una temporada en la que ganó el título en el Leicester City. Al principio aceptó el alcance limitado de su papel como entrenador en jefe del Chelsea, pero hacia el final las fricciones internas aumentaron a medida que buscaba un mayor control.
Como resultado, Maresca se fue debido a la ruptura de las relaciones de propiedad. Rosenior, en cambio, perdió el respeto de todos los demás.
Fuentes del Chelsea le dijeron a ESPN que la decisión de reemplazar a Rosenior fue difícil porque creían que se comportó profesionalmente en todo momento. Estas fuentes negaron que hubiera habido una ruptura en la relación, sino que los resultados y las actuaciones no habían cumplido con los estándares esperados y que ahora jugar le había dado tiempo al equipo para salvar la temporada. Las fuentes también le dijeron a ESPN que había una cláusula de rescisión en el contrato de Rosenior y, como resultado, recibirá una pequeña parte del pago de £24 millones informado en otra parte.
Y así los dueños del Chelsea comienzan la búsqueda de un sexto entrenador en jefe permanente a partir de 2022. Las fuentes le dicen a ESPN que no hay conversaciones activas con ningún candidato en este momento. El entrenador saliente del AFC Bournemouth, Andoni Iraola, el jugador del Fulham Marco Silva y el excentrocampista del Chelsea Cesc Fàbregas, actualmente en el Como de la Serie A, podrían surgir como posibles pretendientes. El modelo BlueCo requiere un entrenador en jefe prometedor y dispuesto a aceptar un ambiente controlado, y al mismo tiempo alguien con suficiente experiencia para ganarse el respeto de un grupo talentoso.
Una de las consecuencias no deseadas de contratar jugadores con contratos de tan largo plazo es que hace que el puesto de entrenador en jefe sea más vulnerable cuando algo sale mal. Sin embargo, las fuentes le dijeron a ESPN que BlueCo planea modificar su enfoque de reclutamiento este verano para agregar más experiencia al grupo. Tosina Adarabioyo El jugador de mayor edad del primer equipo con 28 años.
Entonces, tal vez sea necesario un cambio similar en el papel del entrenador en jefe para que el Chelsea realmente prospere en el futuro.
