La NFL reasignó su equipo de árbitros esta semana en medio de señales de progreso continuo hacia un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo con la Asociación de Arbitraje de la NFL, le dijeron fuentes a ESPN.
Las asignaciones no incluyeron a ninguno de los oficiales de reemplazo que la liga aceptó y examinó en preparación para un posible cierre patronal. El departamento de arbitraje de la liga planea comenzar a entrenar a nuevos árbitros el viernes. El acuerdo CBA existente entre las partes expira el 31 de mayo.
Tanto la NFL como la NFLRA declinaron hacer comentarios.
Las partes han estado negociando durante casi dos años, pero en primavera llegaron a un punto muerto, lo que llevó a la oficina de la liga a comenzar a prepararse para contratar árbitros de reemplazo. En su reunión anual en Phoenix, Arizona, los propietarios adoptaron una serie de cambios en las reglas para otorgar al personal de la liga en Nueva York amplia autoridad para ayudar a arbitrar juegos a través de transmisión de video si los juegos utilizaran árbitros sustitutos.
Una reunión a principios de este mes a la que asistieron varios propietarios, incluido Jerry Jones de los Dallas Cowboys, resultó en lo que una fuente de la liga dijo que era “progreso”. Las fuentes dijeron esta semana que el impulso hacia un acuerdo continúa aumentando.
Pero incluso mientras las partes continúan hablando, la NFL está manejando planes de contingencia en paralelo.
Perry Fewell, vicepresidente senior de arbitraje de la liga, dijo a los equipos en un memorando antes del draft de la NFL que la liga había comenzado a realizar exámenes médicos y a investigar a los funcionarios universitarios que estaban dispuestos a intervenir como reemplazo de la NFL si fuera necesario. Fewell también escribió que estos reemplazos podrían comenzar a funcionar en las OTA y minicampamentos a partir del 1 de junio.
Las fuentes dicen que cuando las conversaciones se estancaron en la primavera, la NFL ofreció al equipo NFLRA un contrato de seis años con aumentos anuales promedio del 6,45%. El funcionario promedio de la NFL ganó $385,000 en 2025.
La liga también presionó a la NFLRA para que permitiera varios cambios fundamentales en la estructura laboral de los árbitros, a los que la NFLRA se opuso en gran medida al comienzo de las conversaciones. Estas medidas incluyen ampliar el período de prueba para los nuevos árbitros de tres a cinco años, reducir el “período muerto” fuera de temporada para permitir más entrenamiento y limitar el enfoque basado en la antigüedad en los partidos de play-off.
Kalyn Kahler de ESPN contribuyó a esta historia.
