El tono de las actuales negociaciones del convenio colectivo de la MLB no ha sido lo que se llamaría alegre. Luego, el comisionado de la liga, Rob Manfred, aceptó la comparación más sombría posible.
En declaraciones a los periodistas en las reuniones de propietarios de la MLB, se le preguntó a Manfred si estaba preocupado por una repetición del paro laboral de 1994-95. Su respuesta, a través de Jorge Castillo de ESPN:
“Por supuesto que lo es”, dijo Manfred el miércoles durante las reuniones de propietarios. “Queremos llegar a un acuerdo. Hicimos una propuesta sobre una variedad de temas. Al comienzo de las negociaciones, me dije: ‘Estamos abiertos a las ideas de todas las personas, pero necesitamos un marco realista que aborde las preocupaciones de los fanáticos sobre el equilibrio competitivo’. Simplemente no se puede ignorar que las sanciones financieras no lograron esto para nosotros. »
Para aquellos que necesitan un repaso, los jugadores de la MLB optaron por hacer huelga durante la temporada de 1994 en respuesta a que los propietarios propusieron un tope salarial para el próximo convenio colectivo, el fracaso de un proyecto de ley del Senado que habría revocado la exención antimonopolio de la MLB y la retención por parte de los propietarios de $8 millones de su plan de pensiones.
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La huelga llevó a la cancelación de los playoffs de la MLB de 1994 y habría visto a la MLB utilizar jugadores de reemplazo si la futura jueza de la Corte Suprema, Sonia Sotomayor, no hubiera emitido una orden judicial contra la liga en nombre de los jugadores. La decisión condujo a una temporada de 1995 acortada según los términos del convenio colectivo vencido.
Fue una pelea históricamente fea que vio decaer la popularidad del béisbol hasta el jonrón de 1998 (que obviamente terminó teniendo sus propios problemas).
Rob Manfred y los propietarios vuelven a pedir un tope salarial.
(PRENSA ASOCIADA)
Ahora, los dueños de la MLB están nuevamente presionando por un tope salarial, algo que no ha sido un éxito para la Asociación de Jugadores de la MLB en décadas.
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Según se informa, la liga lanzó su primera propuesta a los jugadores la semana pasada, con un tope salarial de 245,3 millones de dólares, un salario mínimo de 171,2 millones de dólares y un reparto de ingresos 50-50 con los jugadores. Por Craig Goldstein de Baseball Prospectus, Nueve equipos están actualmente por encima de ese límite, mientras que 12 equipos están por debajo del límite mínimo, y los ajustes salariales requeridos favorecen a la liga en $18,7 millones.
Como era de esperar, a la MLBPA no le gustó la propuesta, y el director ejecutivo interino Bruce Meyer emitió una declaración invocando la huelga de 1994. Intentó la propuesta nuevamente el lunes, vía Atletismo:
“Pensé que se esforzarían más para que se viera bien, y ni siquiera lo hicieron”, dijo Meyer en una videoconferencia con periodistas.
También afirmó que si la propuesta de la MLB hubiera estado vigente para esta temporada, el sindicato estima que los jugadores habrían perdido más de $500 millones.
Sin un tope salarial, la MLB ha recurrido a un sistema de impuestos al lujo que se ha vuelto más severo en los últimos años en respuesta al mayor gasto de los Mets de Nueva York y los Dodgers de Los Ángeles. La temporada pasada, los Dodgers pagaron un impuesto de $169 millones por su equipo campeón de la Serie Mundial, lo que le da un precio total de $586,7 millones entre nómina e impuestos.
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Manfred dijo el miércoles que el sistema tributario no había abordado las preocupaciones sobre la competencia, a través de ESPN:
“Hemos intentado con todas nuestras fuerzas, durante varias rondas de negociaciones, utilizar un impuesto de equilibrio competitivo para abordar las preocupaciones sobre la competencia”, dijo Manfred. “Y a veces tienes que admitir que fallaste”.
A través de Cifras de nómina proyectadas por FangraphsLos actuales líderes de división de la MLB ocupan el primer lugar (Dodgers), el sexto (Atlanta Braves), el 17 (Seattle Mariners), el 19 (Milwaukee Brewers), el 28 (Tampa Bay Rays) y el 29 (Cleveland Guardians).
