Jueves 4 de junio de 2026 – 18:43 WIB
Sukabumi, VIVA – El subjefe de policía, el comisionado general Dedi Prasetyo, destacó que la toma de posesión de 1.848 agentes de la Policía Nacional que se graduarán de la 55.ª clase SIP y la 11.ª clase SIP de Inteligencia Especial para el año fiscal 2026 no es solo un cambio de rango, sino parte de cambios importantes en el departamento de policía. Las expectativas de la sociedad.
El anuncio se hizo el jueves 4 de junio de 2026, mientras presidía la ceremonia de graduación e inducción de los oficiales de la Policía Nacional en el campo Sutadi Ronodipuro en Sethukpa Lemdiklat Polri, Sukabumi.
“Esta toma de posesión no sólo se interpreta como un cambio de rango de suboficial a oficial. Más que eso, es una evolución y transformación de roles, responsabilidades, mentalidades y actitudes para enfrentar los desafíos de tareas policiales cada vez más complejas”, dijo Dedi.
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Según él, un oficial ya no es sólo ejecutar órdenes, sino líder y controlador en campo, debe ser capaz de tomar decisiones con rapidez, precisión, favorablemente y con soluciones.
Dedi explicó que la policía nacional en el futuro enfrentará complejos desafíos ambientales estratégicos tanto a nivel nacional como global.
La Operación Cumplimiento 2026 se llevó a cabo del 8 al 21 de junio, con el objetivo de reducir la accidentabilidad de cacorlantas.
Diversas dinámicas geopolíticas internacionales, fluctuaciones económicas globales, avances en la tecnología de la información y desafíos de seguridad interna tienen el potencial de afectar la seguridad nacional y la estabilidad del orden social.
Por otro lado, la Policía Nacional también enfrenta crecientes demandas públicas de profesionalismo, transparencia, rendición de cuentas y calidad de los servicios públicos.
Según Dedi, la Policía Nacional está llevando a cabo varias medidas de reforma como parte de los esfuerzos para fortalecer la confianza del público. Estos pasos incluyen la implementación del programa Quick Wins para acelerar la transformación de la policía nacional, la implementación de pautas de lo que se debe y no se debe hacer para los miembros, un modelo de seguridad más humanizado para las manifestaciones, así como el fortalecimiento de los servicios públicos basados en la tecnología.
“La Policía Nacional está en proceso de convertirse en una organización profesional, transparente y comunitaria. Los nuevos agentes deben ser parte de este cambio”, afirmó.
El ex jefe de la División de Relaciones Públicas de la Policía Nacional también se refirió a la velocidad de las discusiones del Proyecto de Ley de la Policía Nacional, que ve como una oportunidad estratégica para fortalecer la base legal, la rendición de cuentas y la gobernanza institucional para hacerlo más moderno y receptivo a las necesidades de la sociedad.
En su discurso, Dedi tuvo cuatro mensajes principales para todos los nuevos oficiales. Primero, conozca los principales deberes, funciones y roles como miembro de la Policía Nacional según los valores de Tri Brata y Catur Prasetya.
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En segundo lugar, sea inteligente al utilizar las redes sociales en la era de la posverdad, cuando las opiniones y percepciones a menudo evolucionan más rápido que los hechos. En tercer lugar, apoyar los programas prioritarios del gobierno para el bienestar de la sociedad.
