Casi 2.000 trabajadores de alimentos y bebidas en el estadio SoFi votaron abrumadoramente el viernes a favor de la huelga, apenas una semana antes de que el estadio albergue el primer partido de la Copa Mundial en suelo estadounidense en más de tres décadas.
Se espera que las negociaciones sobre un contrato laboral entre Unite Here Local 11, el sindicato que representa a los cocineros, lavaplatos, trabajadores de concesiones y camareros de SoFi, y Legends Global, el operador de alimentos y bebidas del estadio, continúen el lunes a pesar de la votación. Pero Kurt Petersen, copresidente del sindicato, dijo que si no se llegaba a un acuerdo, los trabajadores se retirarían y los 70.000 aficionados que llegarían para el partido del 12 de junio entre Estados Unidos y Paraguay serían recibidos por cientos de manifestantes.
Los miembros del sindicato han estado trabajando sin contrato durante un año y Petersen dijo que Unite Here exigía aumentos salariales, protección contra la subcontratación y la pérdida de empleo a través de la automatización, y protestaba por la recopilación de información privada confidencial, como la nacionalidad y la dirección particular, que fifaEl organizador del Mundial, dijo que tenía que acreditar a los trabajadores.
Los trabajadores también exigen el derecho a dejar sus trabajos si las autoridades federales de inmigración entran al estadio y crean un temor razonable por su seguridad. El noventa y seis por ciento de los votos estuvieron a favor de autorizar la huelga.
Legends Global, el operador de catering del estadio, respondió a la votación con un comunicado.
“Legends Global ha presentado propuestas salariales progresivas a Unite Here Local 11 a lo largo de nuestras negociaciones y sigue confiando en que se puede llegar a un acuerdo”, se lee. “Aunque esperamos que el contrato se finalice a tiempo, existe un plan de contingencia de personal para garantizar operaciones fluidas y sin interrupciones para los fanáticos. Seguimos comprometidos a brindar una experiencia de hospitalidad excepcional en los partidos de la Copa Mundial de la FIFA”.
Este plan de contingencia implicaría contratar trabajadores de reemplazo que tendrían que someterse a los mismos procedimientos detallados de acreditación requeridos por la FIFA, así como capacitación profesional. El estadio SoFi está programado para albergar ocho partidos de la Copa Mundial, incluidos dos de los tres partidos de la fase de grupos del equipo estadounidense. El primero de ellos tendrá lugar el 12 de junio, cuando Estados Unidos se enfrente a Paraguay en el partido inaugural del Mundial.
Petersen dijo que el sindicato quiere “aumentos sustanciales” en los salarios por hora, a más de 30 dólares la hora. La propuesta más reciente de Legends exige una congelación salarial para algunos trabajadores y un aumento de 25 centavos por hora para cocineros y lavaplatos, dijo el sindicato.
Pero quizás el mayor punto conflictivo es la solicitud de la FIFA de obtener información personal sensible sobre los trabajadores, incluidos sus números de seguro social y huellas dactilares, para realizar verificaciones de antecedentes. Según las leyes de privacidad de California, los trabajadores tienen derecho a saber exactamente qué información personal recopila su empleador, cómo se utilizará y con quién se compartirá. El Local 11 dijo que a sus miembros les preocupaba que dicha información, si se recopilaba, pudiera ponerse a disposición del Departamento de Seguridad Nacional y del ICE.
Según Petersen, cuando los trabajadores fueron contratados inicialmente por Legends, presentaron los documentos laborales necesarios y, según el convenio colectivo actual, la empresa no tiene derecho a solicitarlos nuevamente a la FIFA.
La FIFA se negó a comentar sobre las negociaciones contractuales, diciendo que son “entre Legends Global y Unite Here Local 11”. Pero Legends no puede abordar su insistencia en recopilar información personal durante las negociaciones contractuales, lo que hace imposible una resolución.
La FIFA dijo que se está asociando con los gobiernos de Estados Unidos, Canadá y México, los tres países en los que se llevará a cabo el torneo de 39 días, “para mejorar la seguridad de todos los trabajadores, personal, miembros del equipo, proveedores, periodistas, voluntarios y espectadores al mitigar posibles amenazas internas… Dichas verificaciones de nombres no constituyen verificaciones previas al empleo”.
Todos los datos recopilados durante el proceso de verificación de nombre, dijo la FIFA, serán procesados ”de acuerdo con las leyes de privacidad y protección de datos aplicables, y la FIFA los eliminará tan pronto como ya no sea necesario procesar las solicitudes de acceso acreditado a los espacios controlados por la FIFA”.
