Hoy se pide a la aprendiz de baronesa Brady que revele todo lo que sabe sobre el pasado de David Sullivan, dada su larga asociación con el ex presidente del West Ham.
La ex vendedora de publicidad, cuya carrera ha estado estrechamente ligada a la de la pornografía Sullivan durante casi 40 años, podría verse envuelta en una polémica después de que anoche se revelaran en BBC Panorama una serie de acusaciones sexuales históricas en su contra.
Una solicitud de comentarios de Brady dio lugar a una carta legal del bufete de abogados de alto perfil Carter-Ruck, que decía: “La investigación conjunta de BBC Panorama y The Times no tiene conexión con nuestro cliente.
“Las acusaciones hechas contra el señor Sullivan como individuo privado no se relacionan con nuestro cliente (ni con West Ham United) y sugerir lo contrario sería falso y difamatorio.
“Nuestro cliente opina que no debería incluirse en ninguna publicación junto con las acusaciones formuladas contra el señor Sullivan porque no la involucran”.
Cuando Brady, de 57 años, renunció como vicepresidente del West Ham en abril, su declaración de despedida no mencionó al entonces presidente Sullivan, lo que provocó muchas especulaciones detrás de escena dado que la investigación de Panorama sobre su pasado había sido ampliamente publicitada.
La baronesa Brady (en la foto de 1995) se enfrenta a llamadas para distanciarse del pasado (central) de David Sullivan después de que éste fuera acusado de aprovecharse de mujeres para tener relaciones sexuales. Niega cualquier mala conducta
Brady fue nombrado director general del Birmingham City a la edad de 23 años, cuando Sullivan era copropietario del club y vicepresidente del West Ham durante 16 años (en la foto juntos alrededor de 1993).
En su autobiografía de 2012 mujer fuerteBrady escribió: “He tenido a David Sullivan en mi vida durante prácticamente toda mi carrera y sé que si las cosas se ponen difíciles, él estará a mi lado.
“La lealtad va en ambos sentidos, y la lealtad se construye respetándose unos a otros, promoviendo a las personas y permitiéndoles atribuirse el mérito de su trabajo, y enfrentándolos cuando las cosas no van bien.
En otra parte de su libro, Brady, que defendió los derechos de las mujeres a pesar de sus vínculos con los intereses comerciales de Sullivan, intentó abordar esta aparente paradoja.
“La gente suele sacar conclusiones precipitadas sobre las conexiones pornográficas con Gazeta Sportowy, pero yo no he trabajado en ningún título de primer nivel”, escribió.
“Trabajaba en Sunday Sport y el periódico era completamente diferente en aquel entonces. Sin embargo, todavía recibo críticas sobre aquellos tiempos: la gente pregunta: “¿Cómo se pueden defender los derechos de las mujeres mientras se trabaja en la industria del porno?”.
“Bueno, la respuesta es que no he trabajado en la industria del porno. Para mí, esa crítica es un poco como decir: ‘Sky tiene un canal para adultos, así que si trabajas para Sky eso significa que trabajas en la industria del porno’. Por supuesto que no.
En 2019, se le hicieron preguntas a Brady sobre sus vínculos con “Sir Shady” Philip Green después de que ella renunció como directora ejecutiva de su imperio minorista después de dos años.
La parlamentaria laborista Jess Phillips pidió a Brady que “responda a lo que sucedió bajo su supervisión” por las acusaciones de que Green pagó a dos empleados alrededor de £ 1 millón cada uno para resolver demandas de acoso sexual y racista.
Las acusaciones incluían que el multimillonario manoseó a una empleada y le dijo a la gerencia negra que su “problema” era que seguía “arrojando lanzas a la jungla”.
Otras dos trabajadoras recibieron cientos de miles de libras cada una después de que Green agarrara a una mujer por la cara y esposara a la otra.
Brady, del Partido Conservador, fue presidente de Taveta Investments, la empresa que finalmente fue propietaria del imperio de la familia Green, que incluía las tiendas Topshop, Miss Selfridge y Dorothy Perkins.
La estrella de Dragon’s Den, Duncan Bannatyne, ha calificado a Brady de “hipócrita” por seguir trabajando para Green a pesar de utilizar su posición de alto perfil para atacar a “depredadores en serie” como el productor de Hollywood Harvey Weinstein, el actor Kevin Spacey y el ex ministro Michael Fallon.
“Creo que es repugnante que esté en la nómina de un multimillonario que no tiene una gran historia con las mujeres”, dijo Bannatyne antes de su dimisión.
Brady (izquierda, con su esposo Paul Peschisolido) en un partido del West Ham en septiembre de 2025, junto a Sullivan (segundo a la derecha, con su compañera Ampika Pickston)
Brady (izquierda) es asesor de Lord Sugar (centro) en The Apprentice de la BBC.
Cuando se fue, se negó a explicar su decisión, e incluso un año después mantuvo que seguía en contacto con Green.
Cuando se le preguntó cómo podía conciliar sus credenciales feministas con algunas de las acusaciones, la baronesa Brady respondió: “No las he corregido porque renuncié, así que creo que eso es todo lo que tiene que decir”.
Brady, que se ha ganado la reputación de ser una de las ejecutivas más destacadas y exitosas de las empresas británicas, tiene un historial de avergonzar públicamente a hombres poderosos acusados de acoso sexual.
Denunció a Weinstein como “un depredador en serie con un poder tan colosal que la gente piensa que no tiene más remedio que soportar sus grotescas insinuaciones si quieren hacer una carrera en Hollywood”.
En su columna para The Sun, escribió: “Que Michael Fallon (que dimitió como secretario de Defensa en 2017 por coqueteo inapropiado), Harvey Weinstein y Kevin Spacey (acusados de acosar sexualmente a actores) son acusados de abusar de su poder dentro de la organización para conseguir que alguien haga algo que no quiere o tolerar algo que no le gusta.
“Muchos hombres se preguntan: “¿Cuándo es apropiado tocar a un amigo?” En caso de duda, tal vez… ¿NUNCA?
En otra columna, escribió: “No es sólo una película. Cada industria tiene un Harvey Weinstein, un hombre en la cima que abusa de su poder, que no respeta a las mujeres, que piensa que las mujeres le deben algo y que cambiar sexo por trabajo es un compromiso perfectamente razonable”.
en su libro mujer fuertedescribió a Green de esta manera: “Es sin duda el hombre de negocios más dinámico, enérgico y tenaz que he conocido, un volcán de energía e ideas”.
