La empresa india de TI Cognizant ha estado en el centro de atención después de que el Departamento de Trabajo de EE. UU. iniciara una amplia investigación sobre un presunto fraude relacionado con los programas de visas de trabajo H-1B y PERM, y un alto funcionario federal nombró a la empresa como una de las empresas bajo escrutinio.
La investigación, anunciada el miércoles, está a cargo de la Oficina del Inspector General (OIG) del Departamento de Trabajo como parte del Grupo de Trabajo para Eliminar el Fraude, una iniciativa encabezada por el vicepresidente de Estados Unidos, JD Vance.
Por qué Cognizant es el centro de atención
Cognizant fue mencionado específicamente por el Inspector General del Departamento de Trabajo, Anthony D’Esposito, mientras hablaba de la investigación en curso.
“Ya hemos comenzado a emitir docenas de citaciones; nos aseguraremos de dar seguimiento a cada pista. Tenemos denunciantes que hablan de algunas de las empresas más grandes como Cognizant, que han estado en las discusiones sobre los problemas de las visas PERM y H-1B”, dijo D’Esposito a Fox Business.
Sus comentarios llamaron la atención porque Cognizant es uno de los mayores usuarios de visas de trabajo estadounidenses entre las empresas de tecnología indias y emplea a miles de profesionales en Estados Unidos.
Hasta el momento, las autoridades estadounidenses no han acusado a Cognizant de haber actuado mal. Sin embargo, la inclusión de la compañía en discusiones sobre quejas de denunciantes e investigaciones relacionadas con visas la ha sometido a un mayor escrutinio.
¿Cuáles son las acusaciones?
Según la OIG del Departamento de Trabajo, los investigadores descubrieron lo que describieron como esquemas generalizados que involucraban a empleadores y agencias de empleo.
La agencia alegó que algunos empleadores presentaron solicitudes de visa fraudulentas, explotaron a los trabajadores extranjeros mediante acuerdos coercitivos de sobornos y rebajaron los salarios al contratar trabajadores a precios inferiores a los niveles predominantes en el mercado. dijo un comunicado oficial, informó la agencia de noticias PTI.
“Estos abusos socavan la integridad de los programas del Departamento de Trabajo diseñados para abordar la escasez real de mano de obra, no para llenar los bolsillos de malos actores a expensas de los empleos estadounidenses”, dijo el departamento en un comunicado.
La OIG también dijo que la investigación tiene como objetivo desmantelar las redes de trata de personas y trabajo forzoso que pueden explotar los programas de visas para trabajadores extranjeros.
“La OIG está comprometida a eliminar cualquier sistema que se aproveche de los trabajadores vulnerables y quite empleos a los trabajadores estadounidenses”, agrega el comunicado.
JD Vance vincula la investigación con la protección de los empleos estadounidenses
Vance enmarcó la investigación como parte de un esfuerzo más amplio para prevenir el abuso del sistema de visas H-1B y garantizar que no se les quiten puestos de trabajo injustamente a los trabajadores estadounidenses.
“Tenemos un programa llamado programa de visas H-1B. Estamos luchando por el dinero de los contribuyentes, pero también nos estamos asegurando de que los estafadores no se aprovechen de estos programas de visas. Este es un programa de visas que se creó para garantizar que si eres una persona brillante en tecnología, un científico brillante o un médico brillante, puedas venir a los Estados Unidos y tener acceso a este programa de visas”, dijo.
Destacando los esfuerzos de aplicación de la ley por parte de la administración, Vance agregó: “Hoy, el Departamento de Trabajo federal emitió docenas de citaciones e investigaciones sobre estafadores extranjeros que intentaban aprovechar el programa de visas H-1B… Los empleos estadounidenses deberían ir a trabajadores estadounidenses, no a estafadores extranjeros”.
(Con entradas PTI)
