Según un informe, Disney presentó un aviso con el elegante membrete de Mrs. Incredible para notificar a los funcionarios del estado de California.
La icónica compañía de animación envió un aviso de despido permanente a 108 empleados el miércoles, diciéndoles que su último día en la compañía será el 26 de septiembre, según los documentos públicos de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN).
La Ley WARN exige a los empleadores estadounidenses que informen al estado de los despidos de más de 100 personas.
Un documento de esta semana reveló que los empleados del estudio de Pixar en Emeryville en California se vieron afectados. De las 108 personas despedidas, 71 trabajaban en artes, entretenimiento y entretenimiento, según el documento.
Puerta SF Primero obtuvo una copia del aviso, que revelaba un membrete humorístico. La ‘yo’ en Pixar fue reemplazada por una silueta de la Sra. Increíble en su famosa posición de manos en las caderas.
El aviso provocó una serie de reacciones en las redes sociales, incluida una que decía: “¿Asumo que esto es un membrete normal de la empresa?” Disney y Pixar están ganando miles de millones mientras despiden gente. Supongo que los ricos quieren más dinero.
“Quizás esto sea un *guiño* (‘para aquellos que saben’) sobre la naturaleza de los despidos (y el motivo de ellos)”, especuló otro, refiriéndose a la próxima película de Pixar de 2028, Incredibles 3.
Los despidos se producen después de un gran éxito para Pixar, ya que Toy Story, una de las franquicias más populares de la compañía, recaudó alrededor de mil millones de dólares en taquilla con su quinta película.
Pixar envió aviso de despidos usando el membrete de Sra. Increíble en lugar de la ‘I’
El director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, lanzó la iniciativa ‘One Disney’. En un memorando a principios de este año, los ejecutivos dijeron que estaban “tratando de racionalizar nuestras operaciones en diferentes partes de la empresa para que podamos ofrecer la creatividad e innovación de clase mundial que nuestros fanáticos esperan de Disney”.
Los despidos se producen después del muy necesario éxito de taquilla de Pixar con Toy Story 5.
The Walt Disney Company no respondió a la solicitud de comentarios de SF Gate. El Daily Mail también se puso en contacto con Disney para solicitar comentarios.
Sin embargo, la primera película de Pixar del año, Hoppers, no obtuvo buenos resultados en taquilla.
Una fuente familiarizada con los despidos dijo El abrigo El bajo rendimiento de la película es, al menos en parte, culpable.
Hoppers siguió al lanzamiento de Elio en 2025, que recaudó 154 millones de dólares en todo el mundo, muy por debajo de su presupuesto de 200 millones de dólares. Elio se convirtió en la segunda película más taquillera de Pixar.
“Estos cambios son parte de nuestra evaluación continua de cómo gestionamos los recursos y reinvertimos en toda la empresa a medida que evoluciona nuestra industria”, dijo un portavoz de Disney a TheWrap.
Disney, propietaria de Pixar, ha estado reduciendo despiadadamente su personal desde que el nuevo director ejecutivo Josh D’Amaro implementó la iniciativa ‘One Disney’ para reducir sus operaciones.
D’Amaro envió un memorando a principios de este año advirtiendo sobre los despidos, explicando que su intención era “agilizar nuestras operaciones en diferentes partes de la compañía para que podamos ofrecer la creatividad e innovación de clase mundial que nuestros fanáticos valoran y esperan de Disney”.
‘Dado el rápido ritmo al que se mueven nuestras industrias, es necesario evaluar constantemente cómo fomentar una fuerza laboral más ágil y tecnológicamente capacitada para satisfacer las necesidades del mañana. Como resultado, estamos eliminando funciones en ciertas partes de la empresa y hemos comenzado a notificar a los empleados afectados”, concluye el memorando. El reportero de Hollywood.
Los despidos se producen después de que la película de Pixar Elio no lograra recaudar más dinero del que gastó en taquilla.
La película de Pixar, Hoppers, se estrenó a principios de este año. Una fuente le dijo a TheWrap que el bajo rendimiento de la película se debió a despidos recientes.
Alrededor de 1.000 personas perdieron sus empleos como resultado de los recortes iniciales. Continuaron los despidos Fecha de vencimiento National Geographic y ABC News informaron que los empleados fueron golpeados.
ESPN también despidió a varios nombres de alto perfil, incluido el locutor de béisbol Carl Ravech, el analista de la NFL Ryan Clark y el reportero Tom Pelissero.
Clark abandonó sensacionalmente la transmisión en vivo de NFL Live del lunes a mitad del programa, escribiendo en una publicación X que preguntó si “debería hacerlo ahora” y le dijeron “sí”.
