Una vendedora de automóviles presentó una demanda por discriminación de género, alegando que su jefe se refería a la pareja como “La Bella y la Bestia”.
Hanan Gendi se quejó de que su manager Mark Brown la comparó con Bella del clásico de Disney y a él con la Bestia, escuchó un tribunal.
La señorita Gendy, directora general de ventas de un concesionario Volvo en el oeste de Londres, alegó que el señor Brown la había comparado con la película de 1991 en una reunión con otros directivos.
Ella alegó que el Sr. Brown la había “presionado” para que participara en la sesión de fotos y la había hecho “lucir bien” frente al personal.
La señorita Gendy llevó acusaciones de discriminación y acoso de género y discriminación y acoso racial a un tribunal laboral.
Sin embargo, perdió el caso porque el tribunal consideró que sus afirmaciones eran falsas.
El tribunal, en el Tribunal Central de Empleo de Londres, escuchó que la señorita Gendy trabajó en Endeavor Automotive como gerente general de ventas desde octubre de 2022.
Trabaja en la sucursal Volvo de Endeavour en el oeste de Londres.
El director general afirmó que el mes en que empezó a trabajar, el señor Brown se refirió a ella como “una belleza y él mismo una bestia en una reunión del director general”.
La señorita Gendy también alegó que el señor Brown la “presionó” para que participara en una “actividad de prensa pública” unos meses después, en enero de 2023.
Hanan Gendi se quejó de que su manager Mark Brown la comparó con Bella del clásico de Disney y a él con la Bestia, escuchó un tribunal. En la foto aparece el Tribunal Laboral del Centro de Londres en Victory House.
La edición de enero de 2023 de la revista Auto Express presenta a Miss Gendy en una sesión de fotos hablando sobre el SUV eléctrico.
Ella le dijo al tribunal que el Sr. Brown le dijo que “fue bueno verlo frente al personal”.
La señorita Gendy dijo que “rechazó la oportunidad”.
El tribunal dijo: ‘Este es el caso que ella alega y es inconsistente con su declaración escrita.
Dijo que se mantuvo firme en su posición porque sentía que no le gustaban las redes sociales y se sentía presionada a hacer algo que no quería hacer.
“Ella dejó claro que el señor Brown la obligó a hacer esto”.
Se dijo al tribunal que había preocupaciones sobre el desempeño y la conducta de la señorita Gendi en el trabajo, incluido el incumplimiento “consistente” de objetivos por parte de su equipo.
Tampoco puede o no quiere aumentar el precio de los coches usados y tiene “importantes preocupaciones” sobre sus “habilidades de gestión de personas”.
La señorita Gendy tuvo una reunión con el señor Brown en marzo de 2023 donde se discutió su desempeño.
Su gerente la acusó de ser “muy discutidora y conflictiva” desde el comienzo de la reunión, y al día siguiente ella presentó una queja que afirmaba, entre otras acusaciones, que el señor Brown era un misógino.
Sin embargo, no mencionó el incidente de La Bella y la Bestia ni el incidente de la prensa. La señorita Gendy dijo al tribunal que “esa no era su mayor preocupación en ese momento”.
Su denuncia fue desestimada en abril de 2023 y apeló la decisión.
La señorita Gendy fue despedida el mismo mes por varias razones, incluida una “ruptura de relaciones laborales fundamentales”.
Sobre la acusación de La Bella y la Bestia, el juez laboral Bellamy Forde concluyó: ‘(La señorita Gendy) también admitió como prueba que no tenía pruebas que corroboraran la acusación.
‘El Tribunal concluyó que esta acusación no estaba probada basándose en el equilibrio de probabilidades.
En otras palabras, la afirmación del señor Brown (la señorita Gendy) de que ella era una belleza y él mismo una bestia no se demostró con el nivel de prueba requerido.
“En consecuencia, no pasa la prueba probatoria establecida en (la Ley de Igualdad), lo que significa que no consideramos que sea una acusación que pueda considerarse discriminatoria”.
El juez Ford también dijo que “(la señorita Gendy) probablemente participará de manera voluntaria y competente en las actividades mediáticas que se le asignen”.
“Además, no podemos encontrar en el balance de probabilidades que el señor Brown describió (a la señorita Gendy) como ella dijo que él describió”, dijo el juez.
En consecuencia, esta alegación no está probada.
Se desestiman todas las demás reclamaciones de la señorita Gendy.
