Sábado, 13 de diciembre de 2025 – 00:05 WIB
Jacarta – En los últimos cinco años, las preferencias profesionales de los adultos jóvenes en Estados Unidos han experimentado cambios drásticos. Si bien muchos aspiraban a ser profesionales de oficina en el pasado, ahora son más los que eligen carreras que se acercan más al estilo de vida de los multimillonarios de la Generación Z.
Lea también:
Guía completa para reclamar la Garantía de Pensión Laboral BPJS 2025, ¡consulte las condiciones aquí!
No se convierten en empresarios, sino que trabajan como niñeras, asistentes personales, administradores residenciales e incluso chefs personales en los hogares de los muy ricos. Este fenómeno surgió cuando el entorno laboral corporativo se volvió inestable y aumentó el número de ultraricos.
El creciente número de multimillonarios en todo el mundo abre enormes oportunidades para los trabajadores que buscan ingresar a la industria.personal privado“. Mientras las grandes empresas despiden trabajadores, el mundo de las familias de clase ultra rica está en realidad formando un “pequeño ejército” de profesionales, desde niñeras, conductores, administradores de casas hasta chefs personales.
Lea también:
¡Malo! A medida que la IA comience a reemplazar a los gerentes, muchas empresas cambiarán las estructuras de trabajo
Para muchos de la Generación Z, estos trabajos ofrecen no sólo grandes ingresos, sino también experiencias únicas, un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de ver un mundo diferente.
Cassidy O’Hagan es uno de los ejemplos más llamativos. Alguna vez trabajó como vendedora en el sector de la salud, pero finalmente se convirtió en niñera. “Mi trabajo en la venta de dispositivos médicos ortopédicos nunca ha sido competitivo”, señala. Información privilegiada sobre negociosViernes 12 de diciembre de 2025.
Lea también:
Los empleados están preparados para ver sus salarios aumentar hasta un 5 por ciento para 2026, el sector más exitoso
Su nuevo trabajo la llevó a vivir en una villa privada en las Maldivas, trabajar para familias muy ricas y viajar a otros destinos de lujo. O’Hagan también recibe un salario anual de seis cifras, que aumentaría de 2.490 millones de IDR a 4.150 millones de IDR si se convierte, prestaciones de salud, vacaciones pagadas, chef privado, conductor privado y comida de una niñera de vestuario especial.
.
Ejemplo de un chef añadiendo sal a su cocina.
Cuando empezó a trabajar para esta familia adinerada, “muy pronto me di cuenta de que estaba entrando en un mundo completamente diferente”, dice.
Brian Daniel, fundador de la red de asistentes personales de celebridades, destaca la gran demanda en esta industria. “La profundidad y amplitud de esa riqueza es verdaderamente asombrosa”, afirmó.
En el sitio de contratación Tiger, por ejemplo, a las amas de llaves se les ofrecen salarios de hasta 1.990 millones de IDR, a las niñeras hasta 2.490 millones de IDR, a los asistentes personales jefes de 4.150 millones a 4.640 millones de IDR y a los directores residenciales hasta 4.150 millones de IDR. Estas cifras son difíciles de igualar para los empleos corporativos.
Página siguiente
Aunque glamoroso, este trabajo es exigente. “La razón por la que te pagan tanto es porque se espera que estés de guardia fuera de un trabajo típico de 9 a 5”, dice la reclutadora Ruth Edwards.
