El programa de visas H-1B, que permite a las empresas estadounidenses emplear trabajadores extranjeros, está siendo criticado tanto por la fuerza laboral como por los legisladores estadounidenses. Una congresista republicana ha abogado por una prohibición total del programa de visas temporales H-1B, según Newsweek.
“Este programa de visas H-1B debe detenerse ahora hasta que comprendamos hasta qué punto está siendo explotado, o debe rehacerse para que ya no exista. No puede continuar como hasta ahora”, dijo la representante de Texas Beth Van Duyne durante una entrevista con el comentarista conservador Benny Johnson, según Newsweek.
Van Duyne enfatizó que la eliminación gradual de las visas H-1B es parte de una estrategia más amplia para “hacer frente al sistema de inmigración”, que también incluiría derogar la Ley Hart-Celler de 1965, una ley federal que priorizaba la inmigración basada en habilidades y la reunificación familiar al tiempo que eliminaba las cuotas de origen nacional que favorecían a los inmigrantes europeos.
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Programa de visas H-1B: esto es lo que dice una nueva encuesta
Según el programa de visas H-1B, las empresas estadounidenses pueden emplear trabajadores extranjeros altamente calificados para trabajos en “oficios calificados” que requieren una licenciatura o su equivalente.
Según una nueva encuesta de Blind, una aplicación comunitaria anónima para profesionales certificados, el 56% de los estadounidenses cree que los titulares de visas H-1B reemplazan a los trabajadores estadounidenses, intensificando las discusiones sobre la contribución de la mano de obra extranjera a la economía estadounidense.
Los políticos republicanos se oponen al programa de visas H-1B
Además, varios políticos republicanos han dicho que se oponen al programa de visas H-1B para trabajadores extranjeros.
El representante Chip Roy presentó la Ley Pausar todas las admisiones hasta garantizar la seguridad (PAUSE) en un esfuerzo por cambiar el programa H-1B y deshacerse por completo del programa de capacitación práctica opcional (OPT).
La representante Marjorie Taylor Greene anunció en noviembre que presentaría una legislación para “poner fin al reemplazo masivo de trabajadores estadounidenses mediante la eliminación agresiva del programa H1B”.
A raíz de los despidos masivos de trabajadores estadounidenses, el presidente del Comité Judicial del Senado, Chuck Grassley, y el miembro de mayor rango, Dick Durbin, están investigando grandes empresas que han presentado miles de solicitudes de visas de trabajo calificado H-1B. Grassley y Durbin expresaron sus preocupaciones en cartas a diez empleadores estadounidenses de renombre.
Grassley y Durbin pidieron a las empresas que proporcionaran detalles sobre sus procedimientos de contratación, incluidas las disparidades en salarios y beneficios entre los empleados estadounidenses y aquellos con visas H-1B.
“Se ha abusado gravemente del programa H-1B para socavar a los trabajadores estadounidenses y reemplazar el talento nacional con trabajadores extranjeros. La Cámara de Asignaciones aprobó mi enmienda, rechazando las falsas afirmaciones de escasez de mano de obra STEM utilizadas para importar trabajadores extranjeros”, dijo el congresista Riley M. Moore.
“La enmienda ordena al Departamento de Trabajo de EE. UU. que revise la visa H-1B y el Anexo A y proporcione un informe sobre cómo estos programas perjudican al trabajador estadounidense”.
El senador republicano Eric Schmitt de Missouri dijo en X que la visa H-1B se estaba comercializando como una forma de mantener la competitividad estadounidense. Sin embargo, esto dio lugar a la importación de millones de ciudadanos extranjeros para desplazar a los trabajadores estadounidenses y trasladó industrias enteras a “tierras de grupos de presión extranjeros”, añadió Schmitt.
