Lunes 22 de diciembre de 2025 – 20:02 WIB
Jacarta – La ola de adopción de la Inteligencia Artificial (IA) está creciendo y está empezando a dejar una gran huella en el mercado laboral mundial. El fenómeno de la deserción laboral (PHK) es un claro testimonio del poder de la IA para transformar diversas profesiones, y también se espera que se pierdan cientos de miles de puestos de trabajo en los próximos tres a cinco años.
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En 2025, la adopción de la IA será la causa de más de 50.000 recortes de empleo por parte de grandes empresas en varios países. Se alega que el importe original es mayor.
En el sector del comercio electrónico, Amazon ha anunciado 14.000 recortes de empleos corporativos para octubre de 2025. La IA es la tecnología más transformadora, dijo Beth Galetti, directora de recursos humanos de Amazon.
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La ola de despidos también afectó a los sectores manufacturero y tecnológico. Intel recortará miles de puestos de trabajo para 2025
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Inteligencia artificial (IA).
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El gigante tecnológico Microsoft también planea recortar el 13 por ciento de su fuerza laboral, o alrededor de 6.000 empleados, para mayo de 2025. A esta fase le siguieron despidos adicionales en junio y julio de 2025, con una financiación de gastos de capital de Microsoft de 80 mil millones de dólares a un tipo de cambio equivalente a 2R13. IDR 16.780 por dólar estadounidense) para inversiones en IA en el año fiscal 2025.
Se espera que la adopción de la IA en varias grandes empresas globales continúe la tendencia de reducción. Un informe de Bloomberg Intelligence estima que es probable que los bancos globales eliminen 200.000 puestos de trabajo en los próximos tres a cinco años.
El gigante tecnológico estadounidense IBM ha anunciado planes para recortar miles de puestos en el cuarto trimestre de 2025. Esta decisión está en línea con el enfoque en negocios de software de alto margen.
“Las reducciones de personal afectarán a un porcentaje de un solo dígito de su fuerza laboral”, dijo la dirección de IBM. Los tiempos de negocios Lunes 22 de diciembre de 2025.
HP pretende recortar entre 4.000 y 6.000 empleados para 2028 para optimizar las operaciones y adoptar la IA en el desarrollo de productos. El director ejecutivo de HP, Enrique Lores, dijo que el impacto afectará a los equipos de desarrollo de productos, las operaciones internas y el servicio al cliente.
La IA también está impactando al sector publicitario. El 1 de diciembre de 2025, Omnicorn anunció más de 4.000 despidos dirigidos a funciones administrativas y algunos puestos de liderazgo, al tiempo que consolidaba varias marcas de agencias de publicidad tras adquirir Interpublic Group (IPG) por 13.000 millones de dólares.
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En el sector bancario del Sudeste Asiático, el Grupo DBS, que emplea a 41.000 personas, planea recortar alrededor de 4.000 empleados temporales y contratados en los próximos tres años. El ex director ejecutivo de DBS, Piyush Gupta, atribuyó la medida a que la IA se hizo cargo de más trabajos humanos.
