Martes 23 de diciembre de 2025 – 11:00 WIB
Jacarta – La Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo), Bob Azam, a través del presidente de Manpower, cree que los ajustes del salario mínimo regional (UMP) en 2026 deben tener en cuenta muchos otros factores.
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Muchos otros factores incluyen estadísticas de desempleo y datos sobre quienes buscan empleo.
“Apindo ha escrito a todos los gobernadores para que presenten políticas realmente inteligentes teniendo en cuenta la alta tasa de desempleo y el gran número de solicitantes de empleo. Primero ampliar las oportunidades de empleo, luego dar prioridad al poder adquisitivo”, dijo Bob el martes 23 de diciembre de 2025.
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Bob Azam, presidente de la División de Empleo de la Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindo).
El gobierno ha emitido una formulación para el aumento de la UMP para 2026. En el Reglamento Gubernamental núm. 49 de 2025 sobre salarios, la fórmula consiste en multiplicar la inflación y el crecimiento económico por un coeficiente (alfa 0,5–0,9) para determinar la UMP.
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Con esta formulación, el crecimiento de la UMP del próximo año estará en el rango del 5 al 7 por ciento.
Otra cosa a considerar en esta formulación es la sostenibilidad de las industrias intensivas en mano de obra, que recientemente han estado muy débiles y han despedido a muchos trabajadores.
Además, el arancel comercial de Estados Unidos del 19 por ciento también aumentará la carga para los empresarios y exportadores a este país.
“Los salarios intensivos en mano de obra tampoco son fáciles, porque con los nuevos aranceles a los EE.UU., (los compradores) piden que se comparta la carga, por lo que piden un aumento de aranceles del 19 por ciento, para que algo recaiga sobre los exportadores. Bueno, francamente, también es una carga para los empresarios aquí, aumentar el mínimo”.
Mientras tanto, según datos de Apindo, muchos sectores industriales todavía están creciendo por debajo del crecimiento económico nacional y enfrentan una contracción incluso en el tercer trimestre de 2025.
El sector textil y de prendas de vestir registró un crecimiento del 0,93 por ciento (interanual), el calzado -0,25 por ciento (interanual), el procesamiento de tabaco -0,93 por ciento (interanual), los muebles -4,34 por ciento (interanual), el caucho y el plástico -3,2 por ciento (interanual). Aparte de eso, para octubre de 2025, también se espera que el sector automotriz experimente una contracción del -10 por ciento (interanual).
Apindo considera que esta situación refleja el limitado margen de ajuste del mundo empresarial en estos sectores ante la presión constante. Por ello, Apindo cree que el salario mínimo debe mantenerse como un límite inferior o red de seguridad.
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Este enfoque se considera importante para que las empresas con capacidades limitadas aún puedan gestionar sus negocios y retener su fuerza laboral.
