Los fanáticos del Chelsea han expresado su preocupación por el posible nombramiento de Liam Rosenior después de que se descubrieran imágenes de su objetivo directivo, criticando un enfoque “despilfarrador” en las transferencias.
Rosenior se ha convertido en uno de los principales candidatos para hacerse cargo de Stamford Bridge tras la sorprendente salida de Enzo Maresca el día de Año Nuevo.
Desde entonces, los fanáticos del Chelsea han comenzado a explorar la carrera como entrenador de Rosenior hasta el momento, que lo ha llevado desde asistente en el Derby County hasta puestos directivos en Hull City y Estrasburgo.
Un clip llamó la atención de los aficionados que criticaban la estrategia del Chelsea bajo el mando de BlueCo.
Las imágenes de un debate de Sky Sports de 2018 mostraron a Rosenior, quien trabajó como experto y entrenador del equipo juvenil en Brighton, criticando la política de transferencias del Fulham durante la ventana de transferencias de verano.
Los Cottagers fueron el primer club en gastar más de £100 millones en el ascenso a la Premier League, contratando a 13 jugadores, pero soportaron una temporada de luchas que vio al club descender de nuevo al Campeonato.
Los fanáticos del Chelsea han expresado su preocupación por los comentarios anteriores de Liam Rosenior sobre un enfoque “despilfarrador” en las ventanas de transferencia
En noviembre de 2018, se le preguntó a Rosenior si el técnico del Fulham, Slavisa Jokanovic, tendría voz y voto en la contratación del club, lo que le llevó a ofrecer un análisis crítico de la política de fichajes del club.
“No lo creo, no lo creo dada la forma en que se está llevando a cabo el reclutamiento en el Fulham”, dijo Rosenior.
Creo que todo club de fútbol necesita más sinergia a la hora de contratar. Éste es otro problema.
“Quiero decir, firmaron a dos porteros cuando venció el plazo. Esto no tiene ningún sentido para mí.
“No tiene ningún sentido cuando tienes un portero como Bettinelli, que lo hizo muy bien para ascender a la Premier League.
– Creo que es un desperdicio, traigamos tantos jugadores como sea posible, gastemos dinero y luzcamos bien en la ventana de transferencia.
“En el fútbol lo importante es la calidad de los jugadores, pero también el espíritu de equipo, porque cuando vas a un equipo como el Huddersfield, tienes que concentrarte mucho y luchar por los tres puntos”.
Los fanáticos del Chelsea reaccionaron al clip con preocupación después de hacer comparaciones con el enfoque del propio club en materia de contratación.
Los fanáticos compararon los comentarios de Rosenior en 2018 con la rotación masiva del equipo del Chelsea bajo Todd Boehly y Clearlake Capital, propietarios del club.
Desde que el consorcio BlueCo, liderado por Todd Boehly y Clearlake Capital, tomó el control del Chelsea en mayo de 2022, el club ha fichado a más de 50 jugadores.
– La forma en que este tipo habló sobre el reclutamiento en el pasado. ¿Cómo diablos está considerando unirse a ESE CHELSEA?”, escribió un fan.
“Así que conocemos su opinión sobre el modelo Clearlake antes de empezar a trabajar”, dijo otro.
“Oh hombre, está a punto de aprender una dura lección en el Chelsea”, escribió un tercero.
Otros fanáticos expresaron temores de un “desastre” y un “accidente automovilístico inminente”, y un fanático sugirió que Rosenior “no llegará al final de la temporada” si es seleccionado.
A pesar de los comentarios, Rosenior forma parte de BlueCo desde julio de 2024, cuando asumió como entrenador del club hermano del Chelsea, Estrasburgo.
El exdefensa llevó al club la pasada temporada al séptimo puesto en la Ligue 1, lo que aseguró la clasificación del club para la Conference League.
En octubre, Rosenior subrayó que BlueCo confiaba en él tras la firma del nuevo acuerdo en Estrasburgo.
El técnico del Estrasburgo, Rosenior, favorito para el puesto del Chelsea, afirmó en una entrevista el año pasado que la alta rotación de jugadores es ahora normal en todos los clubes de fútbol.
También se refirió a la alta rotación de jugadores en el club francés propiedad de BlueCo.
“No son sólo los clubes de varios clubes los que están experimentando una alta rotación. Estuve en Hull y en enero tuvimos una rotación de, creo, 15 jugadores que se fueron y 13 vinieron”, dijo Rosenior a The Athletic.
“Esto es fútbol y es normal que la rotación de jugadores en cada club de fútbol sea enorme.
Donde tengo suerte puedo seleccionar los jugadores que quiero conservar y podemos seleccionar jugadores si sentimos que es hora de seguir adelante.
“Soy parte del proceso de toma de decisiones, pero no soy el único que toma decisiones, sino que soy parte del proceso.
“En la última ventana de transferencia, identificamos personas en nuestro equipo que creíamos que podían hacer avanzar las cosas y capacitamos a los nuevos jugadores que llegaban.
“Si identificas a estas personas, la gente seguirá mirando los números, pero la cultura laboral seguirá siendo la misma porque conservarás a las personas realmente importantes. Cada uno desempeña su papel.
El Estrasburgo ocupa actualmente el séptimo puesto en la Ligue 1, pero a pesar de un buen comienzo de temporada, solo ha ganado uno de sus últimos seis partidos de liga.
