Los Baltimore Ravens despidieron al entrenador John Harbaugh después de 18 temporadas, convirtiéndose en el séptimo equipo en despedir a su entrenador en jefe durante la temporada 2025 de la NFL.
Los Arizona Cardinals, Las Vegas Raiders, Cleveland Browns y Atlanta Falcons también despidieron a sus entrenadores en jefe después de la Semana 18, despidiendo a Jonathan Gannon, Pete Carroll, Kevin Stefanski y Raheem Morris, respectivamente. Los Tennessee Titans y New York Giants hicieron cambios a principios de temporada.
Ha habido al menos cinco cambios de entrenador en jefe en 15 temporadas consecutivas, por lo que podrían haber más cambios en camino. Aquí encontrará todo lo que necesita saber sobre el último movimiento de los entrenadores en jefe de la NFL, incluidos los pros y los contras de los conciertos abiertos.
Saltar al equipo:
IRA | ATL | BOLA | CLE
VI | NUEVO | DIEZ
Ex entrenador: John Harbaugh (despedido el 6 de enero)
Qué pasó: El martes, fuentes le dijeron a Adam Schefter de ESPN que Harbaugh no será el entrenador de los Ravens.
Su salida se produjo dos días después de la derrota de los Ravens por 26-24 ante los Steelers rivales, eliminándolos de los playoffs por primera vez desde 2021. Harbaugh firmó un contrato de tres años en la temporada baja que se extendería hasta la temporada de 2028.
Ex entrenador: Jonathan Gannon (despedido el 5 de enero)
Qué pasó: El lunes, fuentes de Schefter dijeron que los Cardinals habían despedido a Gannon después de tres temporadas. Arizona terminó esa temporada con un récord de 3-14, lo que aumentó el récord de Gannon a 15-36 en sus tres temporadas como entrenador en jefe del equipo. Nunca llegó a los playoffs y nunca terminó por encima del tercer lugar en la NFC Oeste. El director general Monti Ossenfort liderará la búsqueda de un nuevo entrenador.
Ventajas de trabajar en Arizona: Cuando los Cardinals están sanos, la ofensiva de los Cardinals puede cantar y la defensiva puede cerrar equipos, lo cual fue evidente en su victoria de la Semana 9 sobre los Cowboys. El equipo de Arizona está repleto de jugadores talentosos como Trey McBride, Marvin Harrison Jr., Michael Wilson, Josh Sweat, Walter Nolen III y Budda Baker, un núcleo sólido para cualquier entrenador.
Desventajas de trabajar en Arizona: Algunas de las lesiones que diezmaron la plantilla de 2025 podrían persistir durante la temporada baja y potencialmente más allá. Luego tenemos un propietario que está demasiado preocupado por gastar demasiados recursos. Además, los otros tres equipos de la NFC Oeste terminaron esta temporada con victorias de dos dígitos. —Josh Weinfuss
Más cobertura:
Ex entrenador: Pete Carroll (despedido el 5 de enero)
Qué pasó: La era Carroll con los Raiders llegó a su fin después de sólo un año. El equipo despidió al entrenador de 74 años el lunes después de tener marca de 3-14 esta temporada, que terminó con una victoria de 14-12 sobre los Chiefs. Antes del juego, Las Vegas había perdido 10 juegos consecutivos y ya había terminado con la selección número uno en el draft de la NFL para 2026. El propietario de los Raiders, Mark Davis, dijo en un comunicado que el gerente general John Spytek, quien fue contratado junto con Carroll el año pasado, dirigirá las operaciones de fútbol con el propietario minoritario Tom Brady, incluida la búsqueda del próximo entrenador del equipo.
Ventajas de trabajar en Las Vegas: Los Raiders tienen 10 selecciones proyectadas en el draft de 2026, incluida la selección número uno. Tienen un espacio salarial significativo, el segundo mayor en la NFL según el sistema de administración de plantillas. También tienen algunas estrellas jóvenes en el equipo, como el ala cerrada Brock Bowers y potencialmente el armador Ashton Jeanty.
Desventajas de trabajar en Las Vegas: Estabilidad. Los Raiders se están preparando para contratar un quinto entrenador en jefe a partir de 2021. La pregunta que debería surgir para cada candidato es si la organización tendrá la paciencia para implementar su visión. Al mismo tiempo, el nuevo entrenador tendrá que lidiar con la estrella defensiva Maxx Crosby, quien es considerado el líder de la organización y es objeto de negociaciones comerciales. –Ryan McFadden
Más cobertura:
2:49
Stephen A. y Finebaum acordaron la selección número 1 en el Draft de la NFL de 2026
Paul Finebaum y Stephen A. Smith explican por qué actualmente prefieren a Fernando Mendoza de Indiana sobre Dante Moore de Oregon como la primera selección del draft.
Ex entrenador: Kevin Stefanski (despedido el 5 de enero)
Qué pasó: El equipo anunció el lunes que los Browns habían despedido a Stefanski después de seis temporadas. Terminaron la temporada 2025 con un récord de 5-12 en camino a un segundo último lugar consecutivo en la AFC Norte y una cuarta temporada perdedora con Stefanski. El equipo también anunció que Andrew Berry, quien llegó a Cleveland con Stefanski en 2020, permanecerá en su puesto como gerente general.
Ventajas de trabajar en Cleveland: Los Browns tienen una defensa de élite, encabezada por el relevista de 2025 Myles Garrett, que ya está lista para competir. La ofensiva aún es un trabajo en progreso, pero los Browns tendrán dos selecciones de primera ronda y, como dice Berry, “mucho espacio bajo el tope salarial” para gastar esta temporada baja.
Desventajas de trabajar en Cleveland: A pesar de la posibilidad de incorporaciones, el mariscal de campo no tiene una respuesta clara: será trabajo del nuevo entrenador en jefe encontrar una solución. Con la selección número 6, es posible que Cleveland no pueda asegurar un prospecto de primer nivel. Podría haber más problemas ya que los Browns tendrán que reemplazar hasta cuatro linieros ofensivos titulares en la temporada baja. —Daniel Oyefusi
Más:
Ex entrenador: Raheem Morris (despedido el 4 de enero)
Qué pasó: Como le dijeron las fuentes a Adam Schefter de ESPN el domingo por la noche, los Falcons despidieron a Morris y al gerente general Terry Fontenot después de dos temporadas consecutivas decepcionantes. Su salida se produjo horas después de que Atlanta terminara su temporada 8-9 con una victoria de 19-17 sobre los Saints. Fontenot ha estado con los Falcons desde 2021; Morris fue contratado en 2024.
Ventajas de trabajar en Atlanta: Hay mucho talento joven alrededor del cual construir. El corredor Bijan Robinson y el extremo Drake London son las estrellas del ataque. Cuatro de los cinco principales productores de capturas de esta temporada (los novatos James Pearce Jr. y Jalon Walker, Brandon Dorlus y Zach Harrison) tienen 24 años o menos. El safety novato Xavier Watts (24) tiene cinco intercepciones esta temporada.
Desventajas de trabajar en Atlanta: La situación del mariscal de campo con Michael Penix Jr. en el estante con un desgarro del ligamento cruzado anterior izquierdo es variable. Probablemente se perderá al menos parte del campo de entrenamiento, si no más. Los Falcons tampoco tienen una selección de primera ronda ni mucho espacio salarial para realizar muchas jugadas de impacto esta temporada baja. —Marek Raimondi
Más cobertura:
1:19
Sábado: Me gusta el potencial de Kevin Stefanski en Atlanta
El equipo de ‘Get Up’ analiza posibles lugares de aterrizaje para Kevin Stefanski, y Jeff Saturday favorece a los Falcons sobre el ex entrenador de los Browns.
Ex entrenador: Brian Daboll (despedido el 10 de noviembre)
Entrenador interino: mike kafka
Qué pasó: Los Giants despidieron a Daboll después de que el equipo desperdiciara otra ventaja de dos dígitos contra Chicago en la Semana 10. Daboll ganó el honor de Entrenador del Año 2022 en su primera temporada con los Giants, cuando sorprendentemente tuvieron marca de 9-7-1 y ganaron un juego de playoffs en Minnesota. En 2025, los Gigantes ganaron sólo dos de sus primeros 10 juegos por tercer año consecutivo.
Ventajas de trabajar en Nueva York: Los Gigantes todavía se consideran una franquicia destacada que opera en el mercado más grande. Esto puede resultar tentador para los candidatos. También tienen un mariscal de campo joven en el equipo, Jaxson Dart, quien totalizó 24 touchdowns y siete pérdidas de balón como novato. La alineación está compuesta por varias piezas, incluido un receptor número uno (Malik Nabers), un tackle izquierdo destacado (Andrew Thomas) y tackleadores de calidad.
Desventajas de trabajar en Nueva York: La lista todavía tiene muchos defectos y agujeros. La profundidad es un problema. Lo mismo puede ocurrir con la estructura organizacional y la propiedad. No hay certeza sobre la salud del propietario John Mary, a quien le han diagnosticado cáncer. Los Giants también decidieron traer de regreso al gerente general Joe Schoen a pesar de un récord de 13-38 en las últimas tres temporadas. –Jordan Raanan
Más cobertura:
Ex entrenador: Brian Callahan (despedido el 13 de octubre)
Entrenador interino: mike mccoy
Qué pasó: Los Titans despidieron a Callahan apenas seis juegos después de su segunda temporada como entrenador en jefe del equipo. Terminó con un récord de 4-19 como entrenador de los Titans, incluido 1-5 esta temporada, con Cam Ward asumiendo el cargo de mariscal de campo titular del equipo en 2025.
Ventajas de trabajar en Tennessee: Los Titans tienen el mayor espacio salarial en 2026 según el sistema de gestión de plantilla y ocupan el cuarto lugar en general. Tienen a Ward, quien ha logrado grandes avances en los últimos cinco juegos de su temporada de novato. El liniero defensivo Jeffery Simmons también acaba de terminar de tener la mejor temporada (11 capturas) de su carrera.
Desventajas de trabajar en Tennessee: Aparte de Ward y Simmons, la alineación no tiene muchos jugadores que cambien el juego en ninguno de los extremos del campo. Los Titans tienen muchos huecos que llenar en las posiciones superiores, como esquinero, receptor abierto y cazamariscales. A esto se suma la inestabilidad que ha prevalecido en los últimos años. A partir de 2022, Tennessee despedirá a un gerente general o entrenador en jefe cada año. – Turrón Davenport
Más cobertura:
