Las transiciones nunca son fáciles, pero tampoco tienen por qué ser abrumadoras. La diferencia a menudo se marca al tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados en el momento adecuado. El cricket de Tamil Nadu, a pesar de contar con un rico grupo de talentos, no ha aprovechado plenamente su potencial en los últimos años. Sin embargo, un cambio de actitud –especialmente a nivel administrativo– bien puede ser el catalizador de un cambio radical.
En interacción exclusiva con Estrellas del deporteU. Bhagwandas Rao, recientemente elegido Secretario Honorario de la Asociación de Críquet de Tamil Nadu, habló con franqueza sobre los próximos desafíos y esbozó su visión del camino a seguir.
LEER TAMBIÉN | Pacer Rajesh Mohanty se convierte en el primer jugador de bolos de Odisha en lograr un hat-trick en el cricket de la Lista A
“En primer lugar, es una cuestión de gran honor y responsabilidad. Es un puesto importante con grandes expectativas. Hemos experimentado varios reveses en diferentes grupos de edad durante el último año o dos, lo que naturalmente afecta las percepciones.
“Dicho esto, el rendimiento en los deportes nunca es una línea recta. Habrá fases. Es importante no estancarse ni decaer. Afortunadamente, comprendemos bien dónde residen los problemas. Todo el grupo está trabajando juntos para encontrar soluciones”, dijo Bhagwandas.
“El juego en sí ha cambiado. Cada país ahora tiene una visión clara, esto muestra hasta dónde ha llegado el juego. Puede que nos hayamos vuelto complacientes mientras otros países se han puesto al día y han avanzado. Pero esto también crea una oportunidad para que elevemos nuestros estándares nuevamente. También hay un cambio generacional en marcha. Puede que no sea del todo justo comparar el equipo actual con los equipos anteriores cuando dominamos. Estos jugadores necesitan tiempo para crecer en su propia identidad”. añadió Bhagwanda.
“Todo el mundo quiere ganar el Trofeo Ranji, pero la esperanza por sí sola no nos llevará a ninguna parte. Necesitamos volver a lo básico e identificar dónde nos hemos quedado cortos. Durante casi dos décadas, Tamil Nadu no ha roto consistentemente la fórmula Ranji”.
“El trofeo Ranji es un asunto serio. Requiere un núcleo dedicado a la bola roja: jugadores especialmente preparados para el cricket de varios días. Desafortunadamente, la IPL ha cambiado las prioridades. Muchos jugadores abordan el cricket Ranji con una mentalidad de bola blanca, buscando un impacto inmediato en lugar de jugar la situación”.
“El talento no es el problema; lo que importa es la coherencia, la mentalidad y la claridad. Seleccionar 15 jugadores es fácil. Construir un XI que combine y ejecute la estrategia es mucho más difícil. Los estados del norte se dieron cuenta de este cambio antes y adoptaron un cricket intrépido y poco convencional. Necesitamos reinventar nuestro enfoque”.
“La administración actual cree en una estrategia específica para el formato: un enfoque separado para los formatos de pelota roja y blanca. Todavía estamos en la fase experimental, que durará sólo unos meses. Se cometerán errores, pero no se puede permitir que se repitan”.
LEER TAMBIÉN | Robin Minz, de Jharkhand, disfruta de su papel de finalista tras una exitosa temporada en el Trofeo Syed Mushtaq Ali
“No creo que los problemas internos sean tan malos como se dice. La transición es necesaria. La comunicación clara resuelve la mayoría de los problemas. Establecer expectativas – lo que los jugadores deben y no deben hacer – ayuda mucho. Una actitud fuerte es importante. La capacidad de ganar – o al menos dominar a su oponente – debe venir desde dentro. Esta actitud debe desarrollarse con el tiempo, principalmente a través de un fuerte liderazgo por parte del entrenador en jefe.
REPLUGA A PARTIR DE 2023 | Cónclave deportivo de Sportstar South: Llevando el cricket al interior de TN – D Vasu, M. Senthilnathan, Sunil S.
“Las funciones y responsabilidades se han definido claramente. Puede que sean necesarios meses o incluso un año para descifrar la fórmula, pero la mejora gradual es clave. Mientras sigamos avanzando, estaremos en el camino correcto”.
“Siempre tenemos la ambición de ganarlo todo, pero tenemos que ser realistas. Actualmente, el enfoque es trabajar hacia atrás, desde el objetivo hasta el proceso. La ejecución es mucho más difícil que la planificación.
Lo que hemos estado manteniendo durante la última década ya no funcionará. El sistema requiere una modernización creativa y orientada al rendimiento. Otros países ahora tienen el mismo poder: la infraestructura, la tecnología y el talento están muy extendidos.
LEER TAMBIÉN | El viaje de Prashant Veer al CSK: cuando los intentos fallidos se encontraron con la fe tranquila de unas pocas buenas personas
Nuestro objetivo es liderar, no seguir. Tenemos una administración comprometida y una academia reestructurada. Si creamos un sistema escalable y sostenible, el éxito llegará. Estaremos aquí por un tiempo limitado, pero si dejamos atrás una estructura sólida, el próximo grupo de administradores podrá desarrollarla aún más”.
“No venimos todos los días sólo pensando en ganar el Trofeo Ranji. Si todo se hace bien – cultura, estructura, entorno – el éxito llegará de forma natural. Hay que construir una cultura ganadora. Sin esto, ningún individuo puede cambiar el destino.
Contamos con entrenadores talentosos. La clave es la transparencia, la comunicación abierta y la alineación entre seleccionadores, entrenadores y capitanes. Este proceso ya ha comenzado”.
Publicado el 26 de diciembre de 2025
