Jueves 7 de mayo de 2026 – 15:00 WIB
Jacarta – Una propuesta para reducir el tamaño de la Jefatura de la Policía Nacional y fortalecer la policía sectorial ha sido ampliamente debatida después de que surgieran las aportaciones de la Comisión Nacional de Aceleración de la Reforma de la Policía (KPRP).
En respuesta a esto, el jefe de la Policía Nacional, general Listio Sigit Prabowo, enfatizó que ya se están realizando mejoras en la estructura interna de la Policía Nacional. Posteriormente salió a la luz la valoración de que la actual estructura organizativa de la Policía Nacional se consideraba desigual.
Se considera que el cuartel general de la policía nacional es demasiado grande, pero se dice que la fuerza del servicio a nivel de policía sectorial sigue siendo débil. En respuesta al problema, Sigit dijo que la Policía Nacional ha realizado varias mejoras en la gobernanza organizacional, incluidos los recursos humanos (RRHH) y la estructura organizativa.
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“Creo que es una cuestión de discusión pero no de recomendación. Así que la recomendación ya está ahí, hemos hecho mejoras en términos de gobernanza en todas las áreas como recursos humanos, luego estructura organizativa, etc.”, dijo, el jueves 7 de mayo de 2026.
El Jefe de la Policía Nacional explicó que la estructura organizativa de la Policía Nacional no puede endurecerse, ya que debe seguir la evolución de la situación y las necesidades en el terreno. Por lo tanto, hay algunas partes que se pueden cortar, pero también hay partes que es necesario reforzar.
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“Así que el desarrollo de la situación actual también determinará cuál será la estructura de la policía nacional en el futuro. Así que hay cosas que podemos reducir, pero también hay cosas que necesitamos desarrollar. Creo que somos flexibles en ese sentido”, dijo.
Para su información, el Comisionado General (retirado) Ahmed Dofiri, Secretario de la Comisión para la Aceleración de las Reformas Policiales, ha revelado que hay aportaciones de personal militar retirado sobre la necesidad de una reforma en la estructura organizativa de la Policía.
Según Dofiri, el espíritu de la reforma policial incluía inicialmente el concepto de un cuartel general pequeño, una policía regional adecuada, una fuerza policial grande y una policía sectorial fuerte. Sin embargo, se espera que la situación actual cambie para mejor.
“La reforma inicial en realidad tenía una palabra: el cuartel general es pequeño, la policía regional es adecuada, la policía es grande y la policía es fuerte. Bueno, la situación actual es desigual. Así que la organización de la policía nacional es grande en el cuartel general, débil en la policía, algo así”, dijo Dofiri.
Dijo que las mejoras futuras se centrarían en la estructura organizativa y los procedimientos de trabajo internos de la Policía Nacional, especialmente para fortalecer los servicios en los niveles inferiores hasta la Policía del Sector.
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“Bueno, es así. Así que hay dos estructuras. Una es la posición de la Policía Nacional, la segunda es la estructura organizativa y los procedimientos internos de trabajo de la Policía Nacional. La posición no ha cambiado, permanece bajo el presidente. Está relacionado con la estructura organizativa en la sede de SOTK”, dijo.
