Lunes 6 de julio de 2026 – 16:50 WIB
Jacarta – La alta tasa de desempleo sigue siendo un desafío laboral para los graduados de secundaria en Indonesia. Según datos de la Agencia Central de Estadísticas (BPS), los graduados de escuelas vocacionales y secundarias siguen siendo un grupo con niveles relativamente altos de desempleo abierto en comparación con muchos otros niveles educativos.
En medio de estos desafíos, PT Permodalan Nasional Madani (Persero) ofrece una solución que no solo se centra en financiar y empoderar a los ultramicroempresarios, sino que también brinda oportunidades laborales a la generación más joven en diferentes áreas. Al ampliar los servicios y brindar asistencia a millones de clientes, PNM ayuda a crear oportunidades laborales que brindan espacio para que los graduados de escuelas secundarias y vocacionales crezcan, trabajen y construyan un futuro.
Este rol está en línea con el compromiso del gobierno de fortalecer el sector MIPYME como motor de la economía nacional. El director de operaciones de Dantara y director de BP BUMN, Donny Askaria, enfatizó que el fortalecimiento de las mipymes puede tener un amplio efecto multiplicador, desde promover el crecimiento económico, ampliar las oportunidades de empleo y aumentar la competitividad de Indonesia.
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Dhoni también enfatizó la importancia de priorizar los derechos de los empleados detrás de la transformación y consolidación de BUMN. “La transformación de las empresas estatales debe continuar haciendo hincapié en la protección de los empleados y las relaciones laborales saludables.Dijo Donny.
Como parte de un ecosistema internacional, el PNM ha demostrado que ampliar el acceso al financiamiento y el empoderamiento puede generar beneficios de gran alcance. El aumento del número de clientes ha provocado un aumento de la necesidad de personal de apoyo en el sector, creando así oportunidades de empleo para decenas de miles de graduados equivalentes a SMA/K, especialmente provenientes de familias desfavorecidas. No solo obtienen trabajos formales, sino que también tienen la oportunidad de desarrollar habilidades, construir una carrera profesional y continuar su educación a través del programa de becas que ofrece el PNM.
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Hasta la fecha, PNM ha empleado a más de 70.000 trabajadores en toda Indonesia, el 88 por ciento de los cuales son mujeres, incluidos más de 43.000 graduados de secundaria/equivalente a jardín de infantes. Sirven como agentes de empoderamiento económico a nivel comunitario, ayudando a millones de mujeres desfavorecidas clientas de PNM Mekaar.
El director presidente de PNM, Kindaris, dijo que la creación de empleo es una parte integral de la misión de empoderamiento de la empresa. Según él, desde que pasó a formar parte de Dantara, PNM ha seguido fortaleciendo su cooperación no sólo para ampliar el acceso a la financiación para los ultramicroempresarios, sino también para proporcionar oportunidades más completas para la generación joven de Indonesia.
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“A medida que crecen las ultramicroempresas, también crece la necesidad de mano de obra. Muchas de estas oportunidades son ocupadas por graduados de secundaria, que anteriormente tenían un acceso limitado al trabajo. Por lo tanto, el empoderamiento que brinda el PNM no sólo da origen a más empresarios independientes, sino que también crea empleos y prosperidad a nivel comunitario”, explicó.
