Martes 19 de mayo de 2026 – 21:30 WIB
Tangerang del Sur, VIVA – El puesto de Secretario Regional (Secda) de la ciudad de South Tangerang (Tongsel), Bambang Nortjajo, está ahora en discusión.
A mediados de mayo de 2026, aún no se había emitido una carta oficial de confirmación de la Agencia Estatal de Función Pública (BKN) después de un proceso de evaluación de cinco años para su puesto.
Se considera que la situación probablemente dará lugar a disputas políticas e incluso malestar social si no se recibe una confirmación inmediata del gobierno central.
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“Si esta situación continúa sin claridad, es probable que desencadene malestar político a nivel local. No solo eso, también existe el riesgo de malestar comunitario debido a las dudas sobre la legitimidad formal de cada política institucional y presupuesto emitido por el gobierno de la ciudad de South Tangerang”, Public Policy Observer, Yanour Winarko, martes 20 de mayo de 2016.
Yanuar destacó que estas cuestiones administrativas no deben tomarse a la ligera ya que el cargo de secretario regional es un puesto estratégico en el gobierno regional.
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Según él, el secretario regional es el funcionario estatal más alto de la región y desempeña un papel importante en el manejo de la burocracia y la gestión presupuestaria.
Se sabe que el propio Bambang Nortjajo fue nombrado Secretario Regional de Tangerong Sur el 19 de abril de 2021. Según las disposiciones de la Ley ASN, el puesto debe evaluarse después de cinco años de mandato.
Sin embargo, Yanuar cree que la evaluación no pondrá fin automáticamente al cargo de secretario regional si el proceso administrativo aún está en curso.
“Entonces lo que se hace cada cinco años es una evaluación interna”, afirmó.
También afirmó que la falta de un certificado de BKN invalida legalmente el cargo de Secretario Regional.
“El cargo de secretario regional no termina inmediatamente porque no se completa la evaluación de 5 años o no se recibe el certificado. En la práctica jurídica de ASN, la jubilación, el despido, el traslado, la muerte u otras decisiones administrativas generalmente terminan automáticamente”, explicó Yanuar.
Según él, las disposiciones para las evaluaciones quinquenales se centran más en el proceso de evaluación del desempeño que en la terminación automática del cargo.
“Esto significa que si la evaluación no se completa o la carta aún se procesa, el Secretario Regional permanecerá legalmente en su cargo hasta otra decisión del Supervisor de la Función Pública (Jefe Regional) y el debido proceso administrativo. Esto también es un tema de debate en muchas áreas. Hay una explicación de que después de 5 años automáticamente tendrá que someterse a una evaluación”, dijo.
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Sin embargo, Yanur recordó que esta cuestión administrativa no debe ser utilizada por algunos partidos para convertirla en una cuestión política en la región.
