miércoles 3 de junio de 2026 – 12:02 WIB
Jacarta – El gobierno ha iniciado el desembolso de salarios a 13 ASN (funcionarios públicos estatales) de forma gradual a partir del 2 de junio de 2026. A partir del 2 de junio de 2026, el estado comenzará a desembolsar salarios de forma gradual. Los empleados gubernamentales con Acuerdo de Trabajo (PPPK) son uno de los grupos elegibles para recibirlo.
Fue regulado en el Reglamento Gubernamental (PP) No. 9 firmado por el presidente Prabowo Subianto el 3 de marzo de 2026. Además del PPPK, los beneficiarios del 13º salario incluyen funcionarios públicos, CPNS, soldados del TNI, miembros de la Policía Nacional, funcionarios estatales, jubilados y pensionados.
En este reglamento, el gobierno afirma que esta política es una forma de agradecimiento por las contribuciones hechas por los funcionarios estatales y otros titulares de derechos al estado.
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“El Gobierno proporcionará subsidios de vacaciones y decimotercer salario para el año 2026 a los funcionarios estatales, jubilados, pensionados y beneficiarios de subsidios como forma de reconocimiento por su servicio a la nación y al Estado, teniendo en cuenta la capacidad financiera del Estado”, dice el artículo 2 de la disposición, citando el miércoles 3 de junio de 2026.
Para el PPPK pagado a través del Presupuesto de Ingresos y Gastos del Estado (APBN), el decimotercer componente salarial consiste en el salario básico, el subsidio familiar, el subsidio para alimentos, el subsidio por puesto o el subsidio general, así como el subsidio por desempeño ajustado por rango, puesto, rango de puesto y grado de cada puesto.
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Mientras tanto, para el PPPK financiado por el Presupuesto Provincial de Ingresos y Gastos (APBD), el decimotercer monto del salario incluye el salario básico, el subsidio familiar, el subsidio de alimentación, el subsidio de puesto o el subsidio general, así como ingresos adicionales.
El decimotercer pago se otorgará por el monto máximo recibido en un mes, teniendo en cuenta la capacidad económica regional, así como las normas relacionadas con el rango, puesto, rango del puesto y clase del puesto.
Aunque PPPK se encuentra en la decimotercera categoría de asalariados, hay varios requisitos que deben cumplirse. Uno de ellos está relacionado con el período de trabajo del empleado.
Para PPPK que aún no haya trabajado durante un año, el decimotercer pago del salario se realizará prorrateado en función del número de meses. Este cálculo representa los ingresos mensuales recibidos por el empleado en cuestión.
Sin embargo, se aplican disposiciones diferentes a los PPPK que no alcanzan el límite de antigüedad en el empleo de un mes calendario antes del 1 de junio de 2026. Este grupo no estaba incluido en la lista de los 13.º beneficiarios de salario de este año.
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“Un PPPK con un período de servicio inferior a 1 mes calendario antes del 1 de junio de 2026 no recibirá el decimotercer salario”, artículo 9, párrafo 14) c.
