Viernes 26 de junio de 2026 – 22:30 WIB
Jacarta – El Comité Especial de Huelgas Laborales de la RPDC Mimika (Pansus Moker) se reunió con el Asesor Especial del Presidente de la República de Indonesia sobre Mano de Obra en Yakarta, el viernes 26 de junio de 2026.
La conferencia se celebró para abordar diversos problemas laborales que aún enfrentan miles de trabajadores en Mimika Regency, Papua Central.
El presidente del Comité Especial Moker de Mimika RPDC, Derek Tonouye, describió la existencia de su grupo como una especie de esfuerzo para luchar por los derechos de los trabajadores que no se han abordado adecuadamente durante años. Dijo que es posible que el estado no obtenga una solución clara al problema del empleo en Madhya Pappu durante casi nueve años.
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“Vinimos aquí, nos reunimos con el señor Syed Iqbal como asesor especial del presidente debido a la cuestión laboral, que el Estado ha considerado intratable durante nueve años, por lo que la existencia del Estado se ha convertido en una gran pregunta. ¿Dónde está nuestro gobierno?”, dijo Derek.
Derek enfatizó que Mokar ha creado un comité especial para supervisar el proceso de resolución de conflictos laborales, incluida la implementación de la primera nota emitida por el gobierno que afirma que la huelga de miles de trabajadores es legalmente válida y está de acuerdo con las regulaciones aplicables.
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Enfatizó que esta lucha se hizo para proteger los intereses de la comunidad y de los trabajadores que se quejaban ante los representantes públicos.
“Estamos sentados aquí en beneficio de los partidos políticos o del gobierno central, porque la gente viene a mí todos los días para quejarse de cómo les quitarán sus derechos después de votar”, dijo Derek.
El Comité Especial de Mokar también ha dado un plazo al gobierno central y a las partes interesadas para responder inmediatamente a las demandas de los trabajadores. Derek enfatizó que su partido tomará más medidas si no hay una resolución concreta al final del período de trabajo del comité especial.
“Esperaré hasta agosto. Este es un período de trabajo del comité especial de seis meses. Si este problema no se identifica y resuelve en agosto, tomaré medidas directas en Mimika Regency”, dijo Derek.
Hablando en la ocasión, Syed Iqbal explicó que, como Asesor Especial del Presidente para Recursos Humanos, su deber principal es proporcionar análisis de políticas, aportes y recomendaciones al Presidente Prabowo Subianto sobre diversas cuestiones de empleo.
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Mimika afirmó que está dispuesto a optimizar su papel para ayudar a promover la resolución de los problemas que actualmente supervisa el Comité Especial Moker de la RPDC.
