El creador del juego nos despidió por intentar integrarnos.

Ex empleados de la empresa detrás de Grand Theft Auto le dijeron a la BBC que el despido masivo fue “devastador” mientras intentaban sindicalizarse.

Rockstar North despidió a 31 empleados en octubre por lo que llamó “mala conducta grave”.

La mayoría se encuentran en la sede del gigante del juego en Edimburgo, y los ex trabajadores afirman que fueron multados por discutir las condiciones laborales en un foro privado en línea.

Rockstar North dijo que era inapropiado sugerir que los despidos estaban relacionados con la afiliación o actividades sindicales. Dijo que la medida se produjo después de que el personal discutiera información confidencial, incluidas características específicas del juego de los próximos títulos, en un foro público.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña (IWGB) lo calificó de “acto brutal de represión sindical”.

Rockstar North es uno de los desarrolladores de juegos más grandes del Reino Unido.

Se espera que su próximo juego GTA 6 sea uno de los más vendidos de todos los tiempos cuando se lance en noviembre de 2026.

La información sobre el desarrollo de juegos está estrictamente controlada en toda la industria del juego, y los empleados a menudo firman contratos legalmente para no compartir información confidencial.

Un grupo de trabajadores organizó una protesta de rutina frente a las oficinas de Rockstar North en Edimburgo y Londres.

BBC Scotland News ha hablado con tres trabajadores de Edimburgo que han sido despedidos por supuestamente filtrar información de la empresa.

Jordan Garland, ex coordinador de producción senior, dijo que muchos miembros del personal querían sindicalizarse porque “estábamos muy apasionados por la industria y ese lugar de trabajo”.

“Lo vimos como algo que podíamos hacer para mejorar a todos”, añadió.

“Así que es un poco devastador porque es una industria que amo, y creo que todos amamos. Realmente no podemos ver eso en ningún otro lugar”.

Dijo que el personal estaba discutiendo las condiciones laborales en un foro digital privado.

Jordan añadió: “Estamos hablando de las condiciones de trabajo, del enfoque, no de proyectos ni nada de eso, sólo de las condiciones.

“Esto me parece una parte importante y necesaria de la organización. ¿Cómo se puede organizar un lugar de trabajo si no se puede hablar de las condiciones que existen allí?”

Jordan ha trabajado en la empresa durante 11 años y cree que fue el primer empleado despedido la mañana del 30 de octubre.

“La primera semana fue definitivamente difícil”, dijo. “Fueron muchas noches sin dormir, muchas vueltas y vueltas.

“Pero de una manera horrible, es bueno que hayan despedido a mucha gente, porque ahora es un elemento comunitario realmente fuerte”.

El diseñador Jamie Trimmer trabajó en la industria del juego durante la mayor parte de su vida adulta antes de ser despedido de Rockstar North.

“Trabajé allí durante 18 años”, dijo. “Creo que fui el que más tiempo estuvo en el cargo entre los que fueron despedidos.

“Realmente sabía todo esto, y luego todo se vino abajo. Realmente me quedé sin idea de qué hacer a continuación.

“Nunca imaginé que elegirían la opción nuclear que nos despediría a tantos de nosotros a la vez. Esto resalta la necesidad de sindicatos”.

El grupo, junto con otros colegas despedidos, ahora espera llevar a Rockstar North ante un tribunal laboral.

Sin embargo, tienen que esperar hasta un año para que se escuche su caso.

Mientras tanto, están esperando saber si califican para una audiencia de alivio intermedio, que les permitiría ser reintegrados a sus roles o ser colocados en la nómina de Rockstar North.

El diputado Chris Murray también planteó la cuestión durante las preguntas al Primer Ministro en Westminster la semana pasada.

Sir Keir Starmer está “profundamente preocupado” por esto y ha prometido investigar el asunto.

Dijo: “Todo trabajador tiene derecho a afiliarse a un sindicato, y estamos decididos a fortalecer los derechos de los trabajadores y garantizar que enfrenten consecuencias injustas por ser parte de un sindicato”.

La coordinadora de producción despedida, Sarah Blackburn, dijo que el apoyo público y político la ayudó a afrontar la situación.

“Es realmente alentador escucharlo y, en cierto modo, lo afirmo”, dijo.

“Hemos tenido mucho apoyo de lugares que realmente no esperaba.

“Las personas de comunidades que anteriormente han luchado en diferentes industrias básicamente han expresado solidaridad y apoyo. Es una demostración de poder y es doloroso estar de su lado, pero creo que el apoyo es excelente”.

En un comunicado, Rockstar North le dijo a BBC Scotland News: “Rockstar Games ha tomado medidas contra un pequeño grupo de personas en todo el Reino Unido e internacionalmente que han distribuido y discutido información confidencial (incluidas características específicas del juego de títulos próximos y no anunciados) en un foro público, en violación de la política de la empresa y sus obligaciones legales.

“Las afirmaciones de que estos despidos están relacionados con la afiliación o las actividades sindicales son completamente falsas y engañosas”.