Un hospital en Massachusetts enfrentó una serie de agresiones violentas este mes, lo que llevó a los funcionarios a dictaminar que los trabajadores del hospital no deberían portar armas defensivas mientras estaban en el trabajo.
El Hospital Estatal de Tewksbury fue testigo recientemente de cómo otro paciente fue atacado con un objeto punzante después de que un paciente de 45 años lo acusara de robar.
Un paciente que enfrenta un asalto con un cargo de arma peligrosa el martes permanece en el edificio Nichols, que alberga un programa de desintoxicación de segunda etapa. Los pacientes fueron separados antes de que llegara la policía. Boston 25 Noticias.
El jefe de policía de Tewksbury, Ryan, dijo al Columbus News Outlet que el paciente acusado tiene 129 entradas anteriores en sus antecedentes penales.
El ataque al edificio Nichols fue el cuarto ataque violento contra el hospital en sólo tres semanas. Desde el 7 de abril, tres trabajadores del hospital y un paciente han sido atacados.
La serie de ataques violentos comenzó cuando un paciente de 59 años arremetió contra el personal después de que se volviera inestable.
Menos de una semana después, el 12 de abril, un hombre que visitaba a su hermano fue arrestado por supuestamente empujar una silla sobre una empleada embarazada y agredirlo, según Boston 25 News.
El Hospital Estatal de Tewksbury acusó a un paciente de agredir a otro paciente con un objeto punzante, lo que marca el cuarto asalto violento desde que el hospital cambió su política de armas defensivas.
El jefe de policía de Tewksbury, Ryan Columbus, dijo que, afortunadamente, nadie resultó gravemente herido, pero señaló que el atacante tenía 129 entradas en sus antecedentes penales.
El enfermero del Hospital Estatal de Tewksbury, Ryan Wilkins, dirigente sindical, dice que las agresiones violentas han ido en aumento en los doce años que lleva trabajando allí.
Apenas tres días después, un paciente golpeó dos veces a un miembro del personal en la cara, dijo la policía.
Las preocupaciones sobre la seguridad de los trabajadores del hospital han aumentado después de la decisión del hospital de prohibir a los guardias llevar esposas, gas pimienta o porras en el edificio, al considerar que el uso de dicho equipo de protección es inadecuado.
“Hay una epidemia de violencia en este centro”, dijo el enfermero Ryan Wilkins al medio.
Wilkins, el dirigente sindical, dijo que se convocó una reunión entre líderes estatales y trabajadores del hospital, pero que se hizo poco.
“Sentimos cada vez más que nos han dejado abandonados aquí”, dijo Wilkins. “Es deprimente, frustrante y absolutamente aterrador”.
En un comunicado, la Oficina de Salud y Servicios Humanos dijo que la seguridad de los pacientes y del personal, así como la seguridad de la comunidad de Tewksbury, era una “máxima prioridad”.
“Apreciamos nuestra asociación y las conversaciones en curso con los funcionarios de la ciudad, los líderes del Hospital Estatal de Tewksbury y el sindicato para garantizar que el personal tenga las herramientas adecuadas para mantenerse a sí mismo y a los demás seguros”, continuó el comunicado.
Wilkins dijo que la decisión de retirar las armas defensivas “se produjo sin ninguna orientación para los trabajadores de primera línea sobre cómo debíamos responder”.
La preocupación por la seguridad de los trabajadores del hospital aumentó después de que el hospital prohibiera a los guardias de seguridad utilizar esposas, gas pimienta o porras en el edificio; Se dice que no es apropiado utilizar equipos de protección.
Columbus criticó la decisión de cambiar la política, diciendo que “no se basa en datos y no refleja las realidades que se enfrentan en ese campus todos los días”.
“Necesitamos sentarnos con el estado para encontrar soluciones y obtener orientación sobre cómo vamos a mantener a la gente segura y poner fin a la violencia que está ocurriendo”, dijo Wilkins.
Los funcionarios estatales, sin embargo, afirman que mantienen abiertas las líneas de comunicación y que son uno de los últimos hospitales en permitir el uso de armas defensivas.
dijo el representante estatal demócrata David Robertson. Noticias CBS: ‘Esta es una preocupación muy real. Mi opinión sobre esto es un “no” absoluto a la eliminación de esas herramientas. Las enfermeras aquí, las proveedoras de atención de primera línea, no están aquí por fama o fortuna. Están aquí porque sus corazones están en el lugar correcto.’
“Hasta que estas personas no estén completamente rehabilitadas, no hay razón por la cual no podamos equilibrar la compasión con las preocupaciones por la seguridad”, añadió Robertson.
Wilkins dice que los ataques violentos han aumentado significativamente en los doce años que lleva trabajando allí.
A Se celebró una reunión abierta el 14 de abril. La Junta Selecta de Tewksbury votó a favor de buscar asesoramiento sobre los posibles próximos pasos del abogado de la ciudad sobre el asunto.
El miembro de la junta Mark Krautman dijo Heraldo de Boston Los problemas entre la ciudad y el hospital vienen desde hace mucho tiempo, y la decisión de no permitir armas defensivas exacerbó aún más la brecha entre los dos.
‘Por fin hemos llegado a un lugar de confianza, y con un voto esa confianza se pierde. Hay cámaras de seguridad y usted trabajó duro para recibir la capacitación. Tienen una fuerza de seguridad increíble allí… Esta votación es muy decepcionante porque en ningún momento la ciudad de Tewksbury estuvo involucrada en esta decisión”, dijo Krautman.
Se creó una petición para revocar la decisión y permitir que el equipo de protección regrese al hospital, además de pedir la implementación de “protocolos integrales de prevención de la violencia en el lugar de trabajo”.
El 14 de abril se celebró una reunión pública cuando la Junta Selecta de Tewksbury votó a favor de buscar asesoramiento del abogado de la ciudad sobre los posibles próximos pasos en el asunto.
Columbus también criticó la decisión, diciendo que “no se basa en datos y no refleja las realidades que se enfrentan en ese campus todos los días”.
“Las personas que trabajan allí están expuestas a la inestabilidad y, al mismo tiempo, a condiciones peligrosas, y llevar equipo crítico sólo aumenta el riesgo para el personal, los pacientes y la comunidad en general”, dijo al Columbus Herald.
‘Actualmente estoy trabajando con la Oficina Ejecutiva de Seguridad Pública con la esperanza de que esta política sea revisada por completo y, en última instancia, modificada. Esto no es algo a lo que renunciaré y continuaré abogando firmemente por la seguridad de todos los involucrados”.
Columbus añadió que el Departamento de Salud Pública “tiene una misión muy importante”, pero su atención no debe recaer en medidas de seguridad que están “fuera de su competencia”.
El administrador municipal, John Curran, calificó la decisión como un “paso muy grande” y un “descuido grave”.
“Lo atribuyo a dos cosas”, comenzó Curran. ‘Uno es la falta de comunicación del estado al pueblo sobre estos cambios. Estábamos en una reunión virtual y dijeron que habían enviado una carta a los líderes de Tewksbury y se referían al interior del hospital, no al exterior del hospital.
Wilkins dijo al Herald: ‘El continuo fracaso de nuestro sindicato y del estado a la hora de tratar con el personal de primera línea para hacer frente a estas condiciones y la consiguiente violencia en el lugar de trabajo ha dejado al personal sintiéndose desmoralizado e inseguro, lo que ha llevado a muchos empleados a considerar abandonar el Hospital Estatal de Tewkesbury.
Un funcionario de la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos dijo en la reunión que se puso énfasis en la reducción de tensiones, la comunicación y la resolución de conflictos, pero ninguna política contra la intervención física.
Ryan DePietro, sargento de la división de seguridad pública del hospital, dijo al Herald: “Este cambio de política crea resultados negativos para el personal, los pacientes, los visitantes y la comunidad en general”.
El Daily Mail se comunicó con la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos y con la Asociación de Enfermeras de Massachusetts para solicitar comentarios.
