Lunes 29 de junio de 2026 – 17:38 WIB
Jacarta – El Programa Nacional de Pasantías (PMN) 2026 lanzado por el gobierno proporciona a los aprendices salarios que oscilan entre 3,5 y 6 millones de IDR al mes, según el salario mínimo del distrito/ciudad donde trabaja el participante.
“Durante la pasantía, los participantes recibirán un salario de aproximadamente entre 3,5 y 6 millones de IDR al mes, dependiendo del salario mínimo del distrito/ciudad donde trabajan”, dijo el secretario del Gabinete, Teddy Indra Wijaya, en su declaración en el lanzamiento del Programa Nacional de Pasantías 2026 en Yakarta el lunes.
Teddy dijo que el Programa Nacional de Pasantías fue iniciado por el presidente Prabowo y comenzó a ser implementado por el Ministerio de Mano de Obra en 2025. El programa tiene como objetivo ayudar a los graduados universitarios a ingresar al mundo laboral más fácilmente y está dirigido a graduados universitarios, discapacitados y participantes de diversas profesiones.
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“La cuestión de los ‘deberes’ del gobierno nos preocupa desde hace mucho tiempo. ¿Cómo pueden los estudiantes, especialmente aquellos que han terminado la universidad, conseguir un trabajo y un salario inmediatamente?
Además de obtener ingresos, los socios de PMN participan en un período de prácticas de seis meses en organizaciones asociadas y reciben ayuda de mentores o trabajadores senior para mejorar sus habilidades laborales.
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“Los participantes del PMN son capacitados y acompañados por mentores o trabajadores senior de la empresa para que sus habilidades crezcan. Este año reclutaremos no sólo graduados universitarios, sino también profesionales y nuestros hermanos y hermanas con discapacidad”, dijo Teddy.
En 2026, el número de participantes en el PMN aumentará de 100 mil personas el año anterior a 150 mil personas. Estos se colocarán en unas 8.800 empresas públicas y privadas en varias regiones.
Según Teddy, la implementación del PMN en el primer año ha mostrado resultados positivos, es decir, de 100 mil personas que participaron en el programa en 2025, alrededor del 30 por ciento o alrededor de 30 mil participantes fueron contratados como empleados permanentes después de completar el período de prácticas. Mientras tanto, otro 30 por ciento todavía espera una llamada de trabajo dentro de dos o tres meses.
“Esto significa que este programa es un verdadero puente para que los estudiantes que se gradúan trabajen y obtengan un ingreso de inmediato”, dijo Teddy. (hormiga)
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VIVA.co.id
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