Viernes 12 de junio de 2026 – 10:00 WIB
Jacarta –Endress+Hauser, una empresa global dedicada a mediciones, servicios y soluciones para ingeniería de procesos industriales, promueve la colaboración, comparte conocimientos y fortalece las asociaciones entre diferentes partes. En particular, cerrar la brecha de talento y preparar recursos humanos adecuados y competentes para las futuras necesidades industriales.
Esto se hizo organizando el evento del Foro de Educación 2026 en Yakarta. La empresa, que ha estado presente en Indonesia desde los años 80 y fundó oficialmente PT Endress+Hauser Indonesia en 2013, ofrece un foro que reúne a partes interesadas de los sectores industrial, académico y de socios estratégicos para discutir el desarrollo de la educación profesional dual (Formación profesional dual) en Indonesia.
Henry Chia, director de ventas corporativas de Endress+Hauser Group Services y director presidente de Endress+Hauser Indonesia, enfatizó la importancia de la colaboración entre la industria y el mundo académico para preparar una fuerza laboral que se ajuste a las necesidades del mercado. Según él, el éxito de una tecnología está determinado no sólo por su sofisticación, sino también por la capacidad humana para utilizarla.
“No se trata de qué tan avanzada es la tecnología que producimos, sino de cómo los humanos pueden usar esta tecnología para que brinde beneficios reales a los consumidores”, dijo Henry Chia en un comunicado el viernes 12 de junio de 2026.
El negocio de Endress+Hauser en Indonesia ha crecido un 40% en los últimos cinco años, afirmó, añadiendo que las oportunidades laborales han aumentado un 4% y el número de participantes en el programa de prácticas ha aumentado un 10%.
Mientras tanto, Matthias Domenig, jefe adjunto de la Embajada de Suiza para Indonesia, ASEAN y Timor Oriental, destacó las estrechas relaciones bilaterales entre Suiza e Indonesia que existen desde hace 75 años. Según él, esta relación se refleja no sólo en una fuerte cooperación, sino también en una cooperación positiva, como la de las empresas suizas Endress+Hauser, en la promoción de inversiones de calidad, el desarrollo de habilidades y el desarrollo sostenible en Indonesia.
Jens Kröger, director de servicios globales de educación dual del grupo Endress+Hauser, enfatizó el importante papel de la industria en el desarrollo de talento a través de asociaciones con instituciones educativas. Según él, las empresas pueden contribuir proporcionando programas de pasantías estructurados, plataformas de intercambio de conocimientos, entornos de aprendizaje en línea y experiencia práctica relevante para las necesidades de la industria.












