Enfoque de Competencias Equiparación del Desarrollo de Plantaciones Nacionales

Jueves 9 de abril de 2026 – 23:43 WIB

Jacarta – El desarrollo de los recursos humanos (RRHH) vuelve a estar en el centro de atención en los esfuerzos por fortalecer una industria nacional de aceite de palma sostenible. Se considera importante una distribución equitativa de las capacidades para que todos los actores del sector de las plantaciones, especialmente los agricultores, puedan mantenerse al día con los avances tecnológicos y los requisitos industriales cada vez más complejos.

El presidente general de la Asociación de Productores de Aceite de Palma de Indonesia (Apkasindo), Gulat ME Manurung, evaluó que la Agencia de Gestión de Fondos de Plantaciones (BPDP) tiene un papel estratégico en la mejora de la calidad de los recursos humanos en el sector nacional del aceite de palma.

Según él, varios programas dirigidos por el BPDP, que van desde becas hasta formación, han ayudado a desarrollar las capacidades de los agricultores y los actores de la industria. Considera que el apoyo a los recursos humanos es hasta ahora un factor importante en el desarrollo de la industria del aceite de palma en Indonesia.

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“Veo el apoyo de BPDP como una de las palabras clave para el éxito del aceite de palma de Indonesia hasta la fecha, especialmente en el área de recursos humanos”, dijo en un comunicado de prensa el jueves 9 de abril de 2026.

Gulath dijo que los programas de desarrollo de recursos humanos realizados por BPDP ahora se centran más en brindar capacitación técnica, educación, investigación y becas. Según él, esto demuestra que se están haciendo esfuerzos sistemáticos para fortalecer la base de mano de obra en el sector de las plantaciones de palma aceitera.

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Sin embargo, todavía alienta la evaluación continua para que los programas implementados sean más efectivos y acertados. La evaluación se considera importante para que todos los interesados, especialmente los agricultores de los centros de producción, puedan experimentar ampliamente los beneficios de los fondos para plantaciones.

En cuanto a la capacitación de los productores de palma aceitera, Gulat opinó que la calidad y precisión de los objetivos deben seguir mejorando el programa. Enfatizó que mejorar las habilidades de los agricultores es clave para que la industria nacional del aceite de palma se vuelva más productiva y competitiva en medio de los cambios en la tecnología de plantación global.

También destacó la importancia de la armonía entre los recursos humanos y los desarrollos tecnológicos. “Veo que evaluaciones y mejoras significativas han hecho de BPDP el motor de los recursos humanos de aceite de palma de Indonesia. Los recursos humanos de aceite de palma deben estar a la vanguardia, al menos igual al desarrollo dinámico de la tecnología de las plantaciones de aceite de palma. Es por eso que los campus que se convierten en socios de recursos humanos de aceite de palma deben ser de alta calidad”, dijo.