Martes 30 de junio de 2026 – 19:36 WIB
Viva – El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) en los últimos años ha sido mucho más rápido de lo que muchos actores de la industria esperaban.
Si antes la IA solo se usaba para automatizar tareas simples, ahora esta tecnología puede escribir documentos, analizar datos, crear diseños, generar código de programación e incluso ayudar en la toma de decisiones comerciales.
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Un ejemplo de la profesión contable.
Los juegos de mundo abierto como GTA 6 siempre tratan de descubrir los secretos tan esperados.
Este rápido cambio plantea una gran pregunta para millones de trabajadores en todo el mundo: ¿será relevante la profesión que ejercen hoy dentro de cinco años?
Un informe reciente del Foro Económico Mundial (WEF), el McKinsey Global Institute, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), citado por VIVA el martes 30 de junio de 2026, muestra que la IA cambiará significativamente el mundo del trabajo. Sin embargo, estos cambios son una transformación de los puestos de trabajo más que una eliminación completa de la profesión.
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La IA reemplaza tareas, no trabajos completos
Una idea errónea que surge a menudo es la noción de que la IA se hará cargo de todo el trabajo humano.
Según el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del WEF, muchas ocupaciones experimentarán cambios en sus tareas rutinarias. Actividades como ingresar datos, crear informes estándar, responder preguntas comunes de los clientes y compilar documentos administrativos se están convirtiendo en trabajos fáciles de automatizar.
Por otro lado, todavía se espera que los trabajos que requieren creatividad, liderazgo, comunicación, empatía y toma de decisiones complejas requieran roles humanos.
Ocupaciones que probablemente experimentarán cambios importantes
McKinsey explica que casi todos los sectores se verán afectados por la IA, pero el ritmo de cambio variará.
Algunas de las profesiones que se espera que experimenten la transformación más rápida son:
- Directivos y personal administrativo.
- Servicio al cliente.
- Redactor de contenidos y copywriter.
- Diseñador gráfico.
- Contador y Analista Financiero.
- Programador y desarrollador de software.
- Maestros y educadores.
- Analista de datos.
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En estas profesiones, se espera que la IA se haga cargo de algunas tareas repetitivas, lo que permitirá a los trabajadores centrarse más en tareas que requieren análisis, creatividad e interacción humana.
Las viejas habilidades ya no son suficientes
Las empresas ya no buscan únicamente candidatos con capacidades técnicas.
Según el WEF, la necesidad de habilidades que serán difíciles de reemplazar con IA aumentará en los próximos cinco años, incluyendo:
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Pensamiento analítico (pensamiento analítico). Resolución de problemas complejos. Creatividad e innovación. Liderazgo. Comunicación interpersonal. Adaptarse al cambio. Alfabetización en inteligencia artificial y tecnología digital.
