Un policía disléxico está demandando a su exjefe después de que éste ordenara a sus colegas que le hicieran un análisis de alcoholemia tras acusarlo falsamente de conducir bajo los efectos del alcohol.
La PC Lee Umpleby de la policía de Avon y Somerset fue llevada a un tribunal por un reclamo de discriminación por discapacidad después de que fue relegada a un trabajo de escritorio a pesar de tener dificultades con las tareas administrativas debido a la dislexia y la depresión.
En mayo de 2023, el adiestrador de perros siguió el automóvil del sargento de policía del Ministerio de Defensa Steve Knight durante cinco millas y le dijo a la policía de tránsito que se tomara un respiro mientras conducía hacia el trabajo.
La prueba fue negativa, pero el PC Umpleby dijo en una audiencia por mala conducta en junio del año siguiente que creía que el sargento Knight era un “alborotador” que anteriormente había conducido en estado de ebriedad.
Lloró cuando fue absuelto de mala conducta, un agente de policía realmente creía que su superior jerárquico había sobrepasado los límites en la investigación de 2024.
PC Umpleby, oficial de policía durante 18 años, ahora está demandando a la policía de Avon y Somerset después de que un juez laboral dictaminó que estaba “discapacitado” en virtud de la Ley de Igualdad el 27 de enero de este año.
Le dijo al tribunal que fue suspendido de su función de cuidador de perros en 2023 y asignado para realizar tareas administrativas desde casa.
El tribunal encontró que había pruebas significativas de su dislexia, incluida una evaluación de diagnóstico realizada por un psicólogo a petición de su anterior empleador, la policía de Thames Valley, en 2008.
PC Lee Umpleby lleva a la policía de Avon y Somerset a los tribunales por discriminación por discapacidad
PC Umpleby afirmó que su nivel de comprensión estaba “por encima del promedio y era apropiado para su capacidad”, pero su capacidad de ortografía y su velocidad de escritura estaban “por debajo del promedio”.
El informe del psicólogo decía: “En una evaluación de los niveles de alfabetización, a pesar de exhibir un nivel promedio de ortografía, menos del 2 por ciento de sus compañeros con una inteligencia similar obtienen una puntuación igual o inferior a él…
‘Lee es un oficial amigable de inteligencia general superior que procesa información verbal y visual mucho más lento que el promedio. Sus habilidades de ortografía son promedio, pero muy por debajo de lo que se esperaría de alguien de su habilidad.
Añadía: “Las dificultades de Lee son más evidentes en situaciones en las que es importante una rápida asimilación y/o registro de información escrita”.
Un agente de policía también declaró que padecía ansiedad y depresión.
Fue dado de baja del trabajo en mayo de 2016 debido a ansiedad y depresión hasta julio de ese año y comenzó a tomar antidepresivos.
Volvió a fichar de julio a noviembre por los mismos motivos.
PC Umpleby dijo en la audiencia que su depresión estaba fuera de control y que tuvo que buscar ayuda médica, diciendo que sus problemas de salud mental estaban relacionados con incidentes en el trabajo, que luego dejó para unirse a una compañía de taxis “por un tiempo”.
Le dijo al tribunal que fue suspendido de su función de adiestrador de perros en 2023 y asignado para realizar tareas administrativas desde casa, a pesar de tener dificultades con el papeleo debido a la dislexia y la depresión.
En abril de 2020 renovó su licencia de escopeta y le dijo al tribunal que había No hay problemas de salud mental en el momento que impidan la recuperación.
A pesar de sus problemas de salud mental, PC Umpleby no buscó anteriormente ajustes razonables ya que el papeleo era limitado en su papel como adiestrador de perros.
El tribunal escuchó que necesitará ajustes razonables en 2023, cuando sea suspendido de su función de cuidador de perros y asignado para realizar tareas administrativas desde casa.
Esto implicaba mucho más papeleo y una gran cantidad de escritos, incluidos correos electrónicos, informes y respuestas, y su dislexia le causaba dificultades para afrontar esto.
Dijo que no tiene ningún problema en responder rápida y apropiadamente cuando responde a incidentes inmediatos en su papel como adiestrador de perros. Sin embargo, a lo largo de su carrera tuvo problemas con el papeleo.
Según documentos del tribunal: ‘En el contrainterrogatorio se preguntó al demandante sobre un correo electrónico de su representante sindical en relación con una investigación sobre normas profesionales que formaba parte de los acontecimientos que condujeron a la demanda.
“Su representante de la Federación de Policía, Mark Loker, envió un correo electrónico al investigador Jacob Bullus el 23 de septiembre de 2023 sobre el demandante, diciendo: “Acabo de hablar con él y está bien, no se requieren ajustes razonables”.
Pero el PC Umpleby dijo que no había copiado el correo electrónico y que no lo había visto hasta que fue revelado durante la audiencia del tribunal.
Un juez laboral dictaminó que la depresión de PC Umpleby fue una “reacción a acontecimientos” en el trabajo
Dijo que tenía entendido que el señor Loker no le había preguntado acerca de ajustes razonables y que el señor Bullus le había preguntado si le agradaba que lo interrogaran.
No esperaba tener que dar respuestas por escrito. Si esto se le hubiera dejado claro, habría solicitado una entrevista mediante ajustes razonables, que el tribunal había aceptado.
El tribunal escuchó que PC Umpleby no enfrentó ningún problema de salud mental hasta junio de 2023 después de ordenar a sus colegas que asfixiaran a su exjefe.
En los registros médicos que presentó al tribunal, el adiestrador de perros decía: “Soy policía y estoy siendo investigado por falta grave, soy inocente, pero tengo que continuar el proceso para demostrar mi inocencia”.
‘Volver al trabajo puede resultar muy estresante y ansioso. Creo que necesito algo de tiempo para lidiar con la situación. Quiero que una nota esté vigente durante 28 días a partir del 19 de junio.
PC Umpleby estaba de baja por enfermedad y en diciembre de 2023 la causa se registró como una lesión en el hombro.
Ese mismo mes se mencionó que estaba deprimido y bajo mucha presión en el trabajo.
En enero de 2024 se registró que padecía ansiedad y depresión y estaba nuevamente tomando antidepresivos; en mayo del mismo año su médico de cabecera le diagnosticó ansiedad y depresión en una carta.
El tribunal escuchó cómo el agente de policía experimentó sentimientos de pánico reprimido y agotamiento.
Según los documentos del tribunal: ‘El demandante declaró en su testimonio escrito que, como resultado de su frustración, experimentó sentimientos de pánico reprimido y agotamiento.
‘Dijo que su depresión afectó su energía y concentración y exacerbó las dificultades que experimentó al tratar con documentos escritos y lidiar con el estrés. Esta prueba fue aceptada por el Tribunal.’
El juez laboral Di Grey-Jones dijo en su conclusión que la dislexia del PC Umpleby “no le causó dificultades mientras trabajaba como adiestrador de perros, pero sí le causó dificultades cuando le asignaron tareas administrativas después de que lo suspendieran de su función de adiestrador de perros en 2023”.
El juez dijo que la dislexia del agente de policía tenía un “efecto adverso significativo en las actividades normales del día a día”.
‘Ese deterioro afecta su capacidad para realizar las actividades normales del día a día y el impacto es significativo y negativo. La dislexia del demandante es una condición que dura toda la vida.
En consecuencia, el tribunal determinó que el demandante estaba discapacitado por dislexia en todo momento relevante para el reclamo.
El juez también dictaminó que la depresión de PC Umpleby era una reacción a acontecimientos en el trabajo.
‘La evidencia del demandante en su declaración de impacto de discapacidad fue que cuando estaba deprimido, copiaba y entraba en pánico con la concentración, el sueño y las demandas generales…
‘Como resultado de la depresión del demandante, experimentó sentimientos de pánico reprimido y agotamiento.
“La depresión afectó a su energía y concentración y exacerbó las dificultades que tenía para afrontar los documentos escritos y su capacidad para afrontar el estrés”.
El juez añadió: ‘En consecuencia, mi conclusión en relación con la cuestión de si el demandante está discapacitado por depresión es que tiene un impedimento mental llamado depresión. Ese deterioro tuvo un impacto significativo y negativo en su capacidad para realizar las actividades diarias normales.
‘Ese efecto es duradero. Reclamante discapacitado por depresión desde enero de 2024.’
