Los profesionales indios preocupados por los recientes cambios en el programa de visas H-1B recibieron una aclaración el viernes del embajador de Estados Unidos en la India, Sergio Gor. En declaraciones a IANS, Gor dijo que la revisión del sistema H-1B por parte de la administración Trump es parte de un esfuerzo más amplio de reforma migratoria y no debe verse como una medida dirigida contra los indios.
Sus comentarios se producen mientras muchos estudiantes, trabajadores tecnológicos y empleadores están observando de cerca los cambios que podrían afectar una de las rutas de visas de trabajo más importantes a los Estados Unidos.
El enviado estadounidense Sergio Gor responde a las preocupaciones de la India sobre la visa H-1B
En respuesta a las preocupaciones sobre las nuevas reglas de visas, Sergio Gor dijo que los cambios están vinculados a la agenda de inmigración más amplia de la administración.
“El ejercicio H-1B es parte de las reformas migratorias más amplias de la administración. No debe interpretarse como algo dirigido específicamente a los indios”, dijo Gor a IANS.
Esta cuestión es de gran importancia para la India, ya que los ciudadanos indios reciben la mayor parte de los ingresos. Visa H-1B. Según datos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), los indios siguen constituyendo la mayor parte de las solicitudes H-1B aprobadas.
El programa H-1B permite NOSOTROS empresas a contratar profesionales extranjeros para trabajos especializados, particularmente en campos como la tecnología, la ingeniería y la ciencia. Por lo tanto, cualquier cambio importante de política atrae la atención de los trabajadores indios que esperan hacer carrera en Estados Unidos.
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Nuevas reglas H-1B remodelan la selección de visas
El cambio más significativo es cómo se seleccionan las visas H-1B con límite máximo. Para la temporada del año fiscal 27, Estados Unidos abandonó un sistema de lotería puramente aleatorio e introdujo un proceso de selección basado en el salario.
Según el nuevo sistema, las solicitudes relacionadas con trabajos mejor remunerados reciben mayor peso durante la selección. Los puestos con salarios más bajos y los puestos de nivel inicial reciben menos preferencia. La administración dice que el objetivo es dar prioridad a los trabajadores altamente calificados y a los empleos mejor remunerados.
Otro tema que creó incertidumbre fue la propuesta de exigir un pago de $100,000 para ciertas nuevas peticiones H-1B. A principios de este mes, un tribunal de distrito federal en Massachusetts anuló la política, calificándola de ilegal. Sin embargo, la disputa legal no ha terminado del todo y el asunto sigue bajo revisión judicial.
Se espera que los cambios afecten a los solicitantes de manera diferente. Los profesionales experimentados con salarios más altos, habilidades especializadas o títulos avanzados en Estados Unidos pueden seguir teniendo fuertes probabilidades. Los nuevos graduados y los trabajadores que solicitan puestos con salarios más bajos podrían enfrentar un viaje más difícil.
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Los datos de USCIS también muestran una fuerte disminución en los registros H-1B presentados correctamente, de 343,981 en el año fiscal 26 a aproximadamente 211,600 en el año fiscal 27. Los datos indican además que las selecciones que involucran a solicitantes con títulos avanzados en Estados Unidos aumentaron, mientras que las selecciones en la categoría de salario más bajo disminuyeron.
Gor también dijo a IANS que las negociaciones sobre la primera fase del proyecto propuesto Acuerdo comercial entre India y Estados Unidos están progresando bien y ambas partes ahora se centran principalmente en los detalles legales del acuerdo.
