La reciente decisión de un juez federal de revocar la controvertida tarifa de presentación de la visa H-1B de $100,000 del presidente Donald Trump ha sido suspendida temporalmente, lo que genera incertidumbre continua para los empleadores y trabajadores extranjeros.
El 8 de junio, un juez federal invalidó la tarifa de solicitud de visa H-1B de $100,000 de Trump, determinando que constituía un impuesto no autorizado. Pero este alivio duró poco. El 12 de junio, el juez de distrito estadounidense Leo Sorokin suspendió administrativamente su propio fallo para mantener la situación actual mientras el gobierno busca una apelación ante el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito de Estados Unidos.
USCIS todavía tiene problemas RFE
En declaraciones a The American Bazaar, los abogados de inmigración informaron que USCIS continúa emitiendo solicitudes de evidencia (RFE) relacionadas con honorarios, a pesar de las disputas legales en curso.
“Con la tarifa H-1B de $100,000 aún bajo revisión judicial, es posible que las empresas deban planificar la posibilidad de que la tarifa permanezca vigente, priorizar las contrataciones críticas para el negocio y evaluar alternativas como H-1B exentas de tope salarial, visas L, visas O o modelos de trabajo remoto”, dijo la abogada de inmigración Veena Vijay Ananth.
Lea también: Visa H-1B: ¿Cuánto ganan los trabajadores indios en los Estados Unidos? Un nuevo informe ofrece detalles sorprendentes
Esto es lo que dijeron el Departamento de Seguridad Nacional y la Casa Blanca
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) informó al tribunal de apelaciones de Boston que la decisión de Sorokin era errónea, diciendo que las tarifas no representan un impuesto no autorizado y que la decisión debería permanecer en suspenso mientras la apelación esté pendiente. “Cada día que pasa, más y más extranjeros pueden presentar una petición y entrar al país a pesar de la determinación del Presidente de que su entrada sería perjudicial”, dijo el DHS.
La Casa Blanca dice que el presidente actuó dentro de su autoridad legal, mientras que el departamento dice en su alegato que la administración tiene amplia autoridad bajo la ley federal de inmigración para implementar tales acciones. Esta ambigüedad legal ha provocado que los solicitantes y empleadores de la visa H-1B se enfrenten a incertidumbres con respecto a desarrollos futuros.
Para comprender mejor las implicaciones prácticas del fallo, The American Bazaar consultó al abogado de inmigración Gnanamookan Senthurjothi de Visa Code sobre la situación actual.
La orden del 8 de junio está actualmente suspendida a la espera de la decisión del tribunal de apelaciones sobre si continúa la suspensión durante el proceso de apelación, dijo Senthurjothi, añadiendo que la decisión del tribunal de distrito que invalida las tarifas no está en vigor en este momento.
En términos más simples, a menos que el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito de Estados Unidos rechace la suspensión o finalmente confirme la decisión del tribunal de distrito y permita que se promulgue su sentencia, la posición del gobierno es que la tarifa de 100.000 dólares sigue siendo aplicable.
Honorarios de $100,000 H-1B y expertos en fallo judicial opinan
Senthurjothi señaló que informes anteriores en sentido contrario habían representado sólo un momento fugaz justo después de la decisión del 8 de junio. “La declaración de que ‘la tarifa de 100.000 dólares no se está cobrando actualmente’ refleja una posición de corta duración inmediatamente después de la decisión del 8 de junio y antes de la suspensión del 12 de junio. No refleja el estado actual del procedimiento”.
Admitió, sin embargo, que “USCIS continúa emitiendo RFE por una tarifa de 100.000 dólares”.
“Con la tarifa H-1B de $100,000 aún bajo escrutinio judicial, los empleadores deben anticipar la incertidumbre en lugar de asumir que la tarifa desaparecerá. Es posible que las empresas necesiten presupuestar la posibilidad de que la tarifa permanezca vigente, priorizar contrataciones críticas y evaluar alternativas como H-1B exentas de límite máximo, visas L, visas O o modelos de trabajo remoto. Las estrategias existentes de patrocinio de tarjetas verdes también deberían seguir siendo una prioridad”, dijo a Ther American Bazaar.
En el clima actual de mayores revisiones de visas relacionadas con el trabajo y problemas de inmigración no resueltos, muchos titulares de visas H-1B en todo Estados Unidos habrían sufrido acoso, que incluye comentarios racistas y atención no deseada a su situación comercial y laboral.
Actualmente, tres demandas cuestionan la tarifa de $100,000 asociada con la visa H-1B.
