Un fundador se enfrenta a una ola de reacciones violentas después de elogiar a un empleado por iniciar sesión en su trabajo el día de su boda. Si bien el fundador elogió la medida como una señal de “propiedad especial” y entusiasmo genuino por su proyecto, los usuarios de las redes sociales describieron el incidente como “horrible”.” A pesar de la afirmación del fundador de que el empleado estaba de licencia y se había conectado voluntariamente para comunicarse en el trabajo, el intercambio viral reavivó un feroz debate sobre la cultura laboral tóxica y la falta de límites en la industria tecnológica.
“Un miembro de nuestro equipo acaba de casarse hoy… y todavía estuvo en línea por un tiempo”, escribió Aj Orbach, cofundador de la empresa Triple Whale, con sede en Ohio.
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Y añadió: “No porque alguien lo haya pedido. Está en un PTO totalmente aprobado. Simplemente estoy muy entusiasmado con lo que están construyendo. Este tipo de propiedad es especial. También les dijo que lo aprobaran”.
Orbach compartió una captura de pantalla de una conversación entre él y el empleado, en la que pregunta: “¿Cómo te va?”. El empleado responde: “Ya está, me casé esta mañana/tarde pero ya estoy online otra vez. »
¿Cómo reaccionaron las redes sociales?
Las redes sociales no quedaron contentas con la publicación del fundador. Muchos dijeron que preocuparse por el trabajo el día de la boda no era admirable.
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Un usuario de X escribió: “Esto es horrible. Socio afortunado. Otro añadió: “Su matrimonio no va a terminar bien”.
Un tercero publicó: “Esta es la mierda más triste y patética que he visto en mucho tiempo. Un cuarto dijo: “Realmente una de las cosas más patéticas que he visto en esta aplicación”. Decir algo debería hacerte sentir avergonzado”.
