Lorna Hajdini, directora ejecutiva de Finanzas Apalancadas de JPMorgan, ha sido acusada de acosar sexualmente a un miembro del personal subalterno en una demanda explosiva. El asunto fue informado por primera vez por el Daily Mail y provocó el escrutinio de Hajdini.
En medio de esto, eliminó su cuenta de LinkedIn y se afirmó que su cuenta de Instagram también se configuró como privada en medio de la controversia. Aunque las acusaciones contra Hajdini han atraído la atención de muchas personas en línea, ella ha negado haber actuado mal.
Además, JPMorgan, que también fue parte de la demanda, hizo que un portavoz le dijera a Mail que las acusaciones eran infundadas y que una investigación interna había determinado que ese era el caso. El New York Post, que también identificó a la persona que formuló las acusaciones contra Hajdini, informó que la demanda había sido retirada para su corrección.
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Esto llevó a mucha gente a creer que las afirmaciones iniciales sobre Hajdini eran falsas. Al mismo tiempo, muchos comenzaron a clamar para que el director ejecutivo de JPMorgan, Jamie Dimon, tomara medidas contra el acusador, en caso de que las acusaciones resultaran falsas.
“Jamie Dimon va a volar el ataúd. Con razón, este director ejecutivo no tolera tonterías”, dijo una persona. escribió sobre X. Otros también apoyaron la posición de Hajdini. Aludiendo a un juicio, una persona escribió “Ahora te estás riendo, pero esa señora de JP Morgan será dueña de la mitad de Manhattan cuando todo se calme”. Otro agregado “Creo que aquí todos somos el Equipo Lorna. Es casi seguro que las acusaciones son falsas y difamatorias…”.
Sin embargo, no son sólo los usuarios promedio de Internet los que participan en la conversación. Nalin Haley, activista político e hijo de Nikki Haley, exgobernadora de Carolina del Sur, escribió “Jajaja, despidieron a mi hermano, intentó decir que era un prejuicio racial, y cuando eso no funcionó, inventó un caso de acoso falso (muy obvio). Necesita ir a la cárcel por un largo tiempo. Lo siento por esta mujer”. Añadió: “Es por eso que, independientemente del género, no debes creerle a cualquiera de inmediato. Además, tanto hombres como mujeres PUEDEN y HAN sido víctimas y este tipo que inventa esto invalida todas estas experiencias tan reales y trágicas”.
El director ejecutivo de Texas hace un llamamiento urgente a Jamie Dimon
En este contexto, Bobby Fijan, director general y cofundador de la American Housing Corporation, con sede en Texas, hizo un llamamiento urgente a Jamie Dimon, pidiéndole que actuara con decisión en esta cuestión. Fijan, como persona del mundo empresarial, compartió su opinión sobre X.
“En términos de relaciones públicas… Dimon debería intervenir y volverse tierra arrasada”, escribió.
“No sólo es una buena ‘política’, sino que también es cierto que si alguien jode a uno de los miembros de tu equipo como lo hizo este tipo, eso debería justificar una represalia masiva”, añadió. “Como dicen… ¿cuál es el punto de tener dinero de F You si a veces no dices F You? Francamente, sería una gran cosa para la moral del equipo de JPM si hiciera un discurso/rutina de Gordon Gekko sobre este tipo”, continuó.
Luego, Fijan compartió sus pensamientos y dijo: “Los directores ejecutivos son príncipes de hoy en día, y eso conlleva responsabilidades y obligaciones… que tienen que ver con cuidar de su equipo. Ahora, la mayoría de ellos evitan eso, pero Dimon podría ganarse mucha lealtad”.
Muchos otros parecieron estar de acuerdo con la evaluación de Fijan. “Absolutamente. Debería hacer que este tipo no pueda ser contratado por ninguna firma de Wall Street. Acusar falsamente a alguien de delitos sexuales es horrible, ya sean hombres o mujeres quienes lo hacen. Me siento mal por la señora en esta situación que, según todos los informes, es una persona responsable y honesta”, dijo. dicho.
Otro astillado “Exactamente correcto, y esta es una oportunidad perfecta para demostrar que las acusaciones falsas conducirán a la aniquilación. Deberían enterrar a este hombre bajo una montaña de litigios, deberían hacer de él un ejemplo”.
