Snap Inc. director ejecutivo Evan Spiegelen un memorando del 15 de abril, anunció que debido a ciertos cambios dentro de la empresa, las posiciones de aproximadamente 1.000 miembros del equipo Snap se verían afectadas. Lo describió como una “decisión increíblemente difícil” y dijo que “lamentaba profundamente a los colegas” que dejarán la empresa. El anuncio provocó un debate en las redes sociales, y muchos compartieron sus reacciones ante los despidos masivos. En medio de las publicaciones, imágenes de Evan Spiegel asistiendo a Coachella con su esposa, Miranda Kerr, días antes del anuncio se volvieron virales, lo que generó críticas.
La esposa del multimillonario de 32 años, de 42 años, publicó “Un día en el desierto” el 12 de abril y compartió una serie de imágenes. Uno de los videos lo muestra besando a su esposa mientras asiste al evento.
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¿Cómo reaccionaron las redes sociales?
La publicación, que se volvió viral en otras plataformas de redes sociales, generó fuertes críticas. Una persona escribió: “Amigo relajándose con $$$$. Otro agregó: “El peor director ejecutivo en la historia de los directores ejecutivos”.
Un tercero comentó: “Hay que despedirlo. Un cuarto dijo: “Él es rico, no sus empleados”.
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Algunos, sin embargo, han argumentado que su vida profesional y personal deberían mantenerse separadas. Una persona preguntó: “¿Qué tiene que ver que el director ejecutivo escuche música con la gestión de la empresa durante el próximo año?” »
Lea el memorando completo de Evan Spiegel a los empleados:
Estimado equipo,
Hoy anunciamos cambios que afectarán a aproximadamente 1000 miembros del equipo de Snap, incluido el 16 % de nuestros empleados de tiempo completo, además de cerrar más de 300 puestos vacantes. Esta es una decisión increíblemente difícil y lamento profundamente los colegas que nos dejarán. Has hecho importantes contribuciones a Snap y estamos comprometidos a apoyarte durante esta transición.
El otoño pasado, describí a Snap como alguien que se enfrenta a un momento crucial, que requiere una forma nueva, más rápida y más eficiente de trabajar mientras avanzamos hacia un crecimiento rentable. Durante los últimos meses, hemos considerado cuidadosamente el trabajo necesario para servir mejor a nuestra comunidad y a nuestros socios, y hemos tomado decisiones difíciles para priorizar las inversiones que creemos que tienen más probabilidades de crear valor a largo plazo. Con estos cambios, esperamos reducir nuestra base de costos anualizados en más de $500 millones para la segunda mitad de 2026, lo que ayudará a establecer un camino más claro hacia la rentabilidad final.
Si bien estos cambios son necesarios para aprovechar el potencial a largo plazo de Snap, creemos que los rápidos avances en inteligencia artificial permiten a nuestros equipos reducir el trabajo repetitivo, aumentar la velocidad y brindar un mejor soporte a nuestra comunidad, socios y anunciantes. Ya hemos visto equipos pequeños aprovechar las herramientas de inteligencia artificial para lograr avances significativos en varias iniciativas importantes, incluida Snapchat+, mejorar el rendimiento de la plataforma publicitaria y mejorar la eficiencia de nuestra infraestructura Snap Lite.
Si es parte de nuestro equipo de Norteamérica, trabaje desde casa hoy. En Estados Unidos, los miembros del equipo afectados recibirán una notificación por correo electrónico dentro de la próxima hora, incluida información sobre los próximos pasos. Para ubicaciones fuera de EE. UU., recibirá detalles adicionales sobre los próximos pasos por parte de la gerencia y RR.HH.
A nuestros colegas salientes: gracias. Su arduo trabajo ha ayudado a darle forma a Snap y estamos profundamente agradecidos por sus contribuciones. Para los miembros del equipo que se vayan de los EE. UU., ofreceremos cuatro meses de indemnización, cobertura médica y adquisición de acciones, así como apoyo en la transición profesional. Fuera de los Estados Unidos, seguiremos los procesos locales y buscaremos brindar soporte que sea comparable y esté alineado con los estándares locales.
A todos aquellos que continúan este viaje: un cambio de esta magnitud y velocidad nunca es fácil y no será fácil. Gracias por su resiliencia, compasión y compromiso mutuo, con la comunidad y los socios a los que servimos. Nuestra responsabilidad es avanzar con claridad, empatía y determinación mientras construimos un Snap más rápido, más fuerte y más sostenible a largo plazo.
Evan
