En medio de la actual disputa sobre las visas estadounidenses, las universidades públicas de todo el país se enfrentan a una reacción violenta después de que se publicaran anuncios de contratación H-1B en las redes sociales, lo que reavivó la preocupación de que los trabajadores estadounidenses calificados pudieran ser pasados por alto para oportunidades laborales específicas.
La contratación de visas H-1B en la Universidad de Michigan genera indignación
El periodista independiente Chris Brunet publicó capturas de pantalla en X que muestran dos anuncios recientes de la Universidad de Michigan, que revelan sus planes de emplear trabajadores extranjeros a través del programa de visas H-1B. Las ofertas de trabajo mencionadas incluían un desarrollador de software de nivel medio con un salario anual de 72.100 dólares y un administrador de bases de datos de nivel medio con un salario de 75.000 dólares.
En referencia a estos anuncios, Brunet dijo: “La Universidad de Michigan ha presentado 2 avisos de intención de contratar trabajadores H-1B. Desarrollador de software intermedio, salario: $72,100. Administrador de bases de datos intermedio, salario: $75,000. Ningún desarrollador de software o bases de datos de EE. UU. estaba calificado para estos puestos”.
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Todo lo que sabemos sobre las ofertas de empleo
Las ofertas de trabajo estaban asociadas con varios departamentos del campus de Ann Arbor de la universidad, como la Oficina de Educación para Estudiantes de Medicina y la Unidad de Medicina de Animales de Laboratorio.
Las solicitudes de visa H-1B han puesto de relieve una vez más las preocupaciones sobre el supuesto uso excesivo del programa por parte de instituciones financiadas por los contribuyentes, particularmente en un momento en que muchos estadounidenses todavía expresan dificultades para encontrar empleo en campos tecnológicos y profesionales.
Los internautas reaccionan
Mientras tanto, varios usuarios de X reaccionaron a la publicación de Brunet y escribieron: “Lo único que hablan en Michigan es de lo grave que es el desempleo. Me llevó casi un año encontrar trabajo”. »
“Muchos de mis amigos que conozco tienen hijos que fueron a la escuela allí, CIUDADANOS AMERICANOS, no pueden encontrar trabajo después de graduarse, mientras que muchos de sus amigos extranjeros fueron contratados por grandes empresas”, dijo otro.
“Puedo hacer ambas cosas y estoy dispuesto a hacerlo por menos. Desafortunadamente, no quieren a los estadounidenses”, dijo una tercera persona.
Contratación H-1B y crecientes críticas
Las críticas se extienden más allá de las recientes ofertas de trabajo H-1B en la Universidad de Michigan. A principios de este año, Brunet distribuyó avisos de intención H-1B similares de varias universidades públicas, como la Universidad de Arkansas, la Universidad de Indiana, la Universidad de Maryland y la Universidad de Michigan.
En marzo, proporcionó documentos que indicaban la intención de la Universidad de Michigan de contratar tres analistas de negocios a través del programa H-1B. Los puestos ofrecían salarios anuales de $73,000, $83,841 y $112,763, informó The American Bazaar:
Los informes de Brunet también incluyeron a la Universidad de Indiana. Según los documentos que presentó, la universidad había publicado avisos para un puesto de ingeniero de software con un salario de aproximadamente $74,000 y un puesto de analista de datos con una compensación anual de aproximadamente $85,000 según los protocolos de contratación H-1B.
Estas revelaciones han exacerbado el debate en curso sobre el equilibrio entre atraer talento internacional y priorizar el empleo nacional, particularmente en las universidades financiadas con fondos públicos.
La revisión de las solicitudes de visa H-1B ya no se limita al sector tecnológico. Las decisiones de contratación que involucran a trabajadores extranjeros en diversos sectores, incluidos la atención médica, la educación y otros campos profesionales, están atrayendo cada vez más la atención del público.
