EL NFL aboga por un modelo más orientado al rendimiento para sus oficiales de juego, vinculando las bonificaciones y las asignaciones de postemporada a las marcas de la temporada regular en lugar de a la antigüedad.
El plan fue delineado en un memorando distribuido el miércoles a los 32 equipos de la liga y obtenido por Los Angeles Times. Esto se produce cuando el acuerdo de negociación colectiva de la NFL con los oficiales de juego expira a fines de mayo y las negociaciones se han ralentizado.
El tema fue parte de una reunión virtual de propietarios de dos horas el miércoles.
En el memorando, enviado por el vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol de la NFL, Troy Vincent, y el asesor general de la junta directiva, Lawrence Ferazani Jr., la liga dijo que buscaba implementar cambios que “mejorarán el desempeño de los oficiales de juego, aumentarán la responsabilidad y garantizarán que los oficiales de mayor desempeño oficien en nuestros juegos de más alto perfil”.
La NFL está presionando por programas obligatorios de entrenamiento y desarrollo para oficiales de bajo rendimiento y en período de prueba, y dice que el sindicato está “resistiéndose a nuestros esfuerzos para darles a estos oficiales acceso a más repeticiones de práctica”.
La liga también busca extender el período de prueba para evaluar a nuevos oficiales de juego para tener más flexibilidad a la hora de identificar y despedir a aquellos que no se están desempeñando bien. Según el documento, la última propuesta del sindicato pretende eliminar por completo el período de prueba.
“El comité de negociación de nuestro sindicato está trabajando diligentemente en nombre de nuestros miembros y continuaremos respetando este proceso”, dijo Scott Green, director ejecutivo de la Asociación de Árbitros de la NFL, en un comunicado. “Esperamos continuar nuestras conversaciones con la liga a medida que avanzamos hacia un nuevo convenio colectivo”.
Tal como están las cosas, la NFL no tiene comunicación con los oficiales del juego después del Super Bowl hasta el 15 de mayo. La liga quiere acortar este llamado “período muerto” y aumentar el acceso a los oficiales para discusiones sobre reglas, revisión de videos, etc.
La liga también ofrece un equipo de práctica para que los oficiales de partidos profundicen la reserva de talentos.
La próxima sesión de negociación formal entre la NFL y el sindicato de funcionarios está programada para el 30 de diciembre en Atlanta.
