El nuevo 2026 de Vanguard Informe Cómo ahorra Estados Unidos muestra que las mujeres están ahorrando mejor para la jubilación, pero todavía tienen menos dinero en sus cuentas de jubilación. El informe estudió a casi 5 millones de ahorradores de jubilación en más de 1.300 planes de jubilación en lugares de trabajo en los Estados Unidos.
En 2025, el promedio El saldo del plan 401(k) para los hombres era de $194,597. El saldo promedio del plan 401(k) para las mujeres fue de $146,476, muy por debajo del promedio de los hombres. Aunque las mujeres tienen saldos de cuentas más bajos, en realidad tienen mejores hábitos de ahorro para la jubilación que los hombres. Las mujeres tienen más probabilidades de inscribirse en el plan de jubilación de su empresa cuando ganan ingresos similares a los de los hombres, dijo Jeff Clark, jefe de investigación de contribuciones definidas en Vanguard.
Las mujeres ahorran más para la jubilación
Las mujeres también ahorran un porcentaje ligeramente mayor de su salario en cuentas de jubilación que los hombres con niveles de ingresos similares. Las mujeres generalmente invierten de manera más consistente y evitan cambiar sus inversiones con frecuencia.
Es más probable que las mujeres utilicen opciones de inversión administradas profesionalmente, como fondos con fecha objetivo, diseñados para la planificación de la jubilación a largo plazo. Según Vanguard, estos hábitos de inversión están vinculados a mejores resultados financieros a largo plazo.
Por qué las mujeres tienen saldos 401(k) más bajos
Los expertos dicen que la razón principal por la que las mujeres tienen saldos de jubilación más bajos no es porque ahorren menos, sino porque generalmente ganan menos dinero, según CNBC. Según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, las mujeres que trabajan a tiempo completo ganan alrededor del 81% de lo que ganan los hombres.
Lea también: Los ahorros 401(k) alcanzaron un nivel récord a pesar de la volatilidad del mercado, según el informe Fidelity
Los salarios más bajos significan que las mujeres tienen menos dinero para contribuir a las cuentas de jubilación. Otra razón importante es que muchas mujeres interrumpen sus carreras o trabajan a tiempo parcial para cuidar de sus hijos, sus padres ancianos o sus familiares enfermos. Patti Black, planificadora financiera certificada de Savant Wealth Management, dijo que las mujeres a menudo dejan de trabajar o reducen sus horas de trabajo debido a sus responsabilidades de cuidado.
El cuidado afecta los ahorros para la jubilación
Un informe de 2025 encontró que la mayoría de los cuidadores son mujeres. Al ausentarse del trabajo, las mujeres corren el riesgo de no contribuir a la pensión durante estos años. También corren el riesgo de perder las contribuciones paralelas de su empleador, lo que puede reducir sus ahorros para la jubilación a largo plazo.
Los expertos también destacaron la “pena de la maternidad”, según la cual los ingresos de las mujeres a menudo caen después de convertirse en madres. Sin embargo, Vanguard dijo que la brecha de ahorro para la jubilación se vuelve mucho menor cuando se comparan hombres y mujeres con ingresos similares. Entre las personas que ganan entre $30.000 y $149.999, la mujer promedio los saldos de jubilación eran el 10% de los de los hombres, según el informe Vanguard.
En general, el informe sugiere que las mujeres en general toman decisiones más inteligentes sobre el ahorro y la inversión para la jubilación, pero sus salarios más bajos y sus responsabilidades de cuidado continúan reduciendo la cantidad total que pueden ahorrar para la jubilación.
