El gerente de una tienda Morrisons que fue despedido después de supuestamente abusar verbalmente de un comprador en serie y golpearlo tres veces reveló que ha estado “deprimido” desde el incidente.
El valiente Sean Egan, que ha trabajado para el minorista durante casi tres décadas, intentó impedir que el criminal profesional Daniel Kendall, de 36 años, robara en la tienda, que consideraba “su negocio” y “familia” en ese momento.
El padre casado, de 46 años, intentó seguir el protocolo de la empresa al tratar con el notorio comprador en serie entre los compradores locales, pero Kendall le escupió en la cara en tres ocasiones distintas y se volvió agresivo.
Y a pesar de ser un empleado leal y de larga data, el agresor fue encarcelado por su delito en la región de West Midlands, incluido el incidente de Morrisons, cuando fue despedido por no seguir la política de disuasión y no detención de la empresa.
Su despido provocó la indignación pública en medio de pedidos para que el ex gerente fuera restituido en su cargo. Mientras tanto, tras perder su trabajo, Egan ha revelado que está “deprimido”.
“Mi estado mental, estoy deprimido, estoy en terapia, estoy tomando medicamentos”, dijo a Good Morning Britain.
“El apoyo que recibí del médico fue increíble y el apoyo que recibí de mi familia al final fue increíble”.
Dijo: “Hice de los Klaus Morrison mi familia, pero no me apoyaron en todo momento”.
Mientras intentaba sacar provecho de los bienes robados, Sean Egan (en la foto), un trabajador que había trabajado en la empresa durante casi 30 años, lo abordó.
Daniel Kendall, de 36 años, de Walsall, West Midlands, atacó una sucursal de la cadena de supermercados en la cercana Aldridge el 3 de diciembre del año pasado.
‘Es el único trabajo que he tenido durante el resto de mi vida, el único que he conocido, y estar sin trabajo y en el limbo… Cuando solicité el puesto en Morrisons, fue solo una entrevista de 15/20 minutos, ese no es el mundo en el que vivimos ahora.
Mientras tanto, el padre casado reveló que la idea de trabajar en un supermercado a pesar de no tener trabajo le dejó un ‘sabor amargo’. Y añadió: ‘Pero también tengo que mantener a mi familia. Hago lo que tengo que hacer, pero quiero estar en el trabajo.’
‘El problema es que hasta ahora ha sido un agujero negro en mi vida y me impide hacer lo que quiero hacer. Tenía 17 años cuando comencé en Morrisons. Tengo muchas habilidades para la vida que puedo transmitir, no sólo en el comercio minorista.’
Hablando sobre el altercado, describió a Kendall como “fuerte como un oso” y expresó su preocupación de que estuviera “bajo la influencia de drogas” en ese momento.
“No le pedí que me escupiera, él me escupió, sí, le respondí, eso es disciplina”, dijo.
‘No niego que esté en las imágenes. Pero no pedí que me escupieran ni que me atacaran verbalmente. No le pedí que atacara verbalmente a otras personas como otros gerentes, incluida una gerente que estaba allí en ese momento.
Dijo: “Fue verbalmente agresivo y se propuso causar problemas”.
También insistió en que el fundador de Stores, Ken Morrison, le habría dicho “bien hecho, hijo” para proteger la tienda y sus intereses.
De las dos veces que conoció al fundador de Morrisons, Egan dijo: “Fue fantástico y me inspiró”. Y muchos años después lo volví a encontrar y yo era gerente senior de una tienda y él se acordaba de mí por mi nombre.
Es algo que nunca olvidaré y el espíritu de la empresa familiar no es el lugar donde nos encontramos ahora, pero es algo que nunca olvidaré”.
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¿Debería el personal con muchos años de servicio perder sus empleos por proteger a los consumidores de delincuentes violentos?
Egan fue despedido en una audiencia disciplinaria por no seguir la política de disuasión y no detención de la empresa cuando intervino.
Mientras tanto, Sir Mark Rowley, comisionado de la Policía Metropolitana, dijo que respaldaba “absolutamente” a Egan después de la terrible experiencia porque quería que “el público fuera parte de la lucha contra el crimen”.
‘Estoy confundido por el caso. Tal vez detrás de esto haya cierta sensibilidad que ninguno de nosotros conoce”, dijo a la emisora.
Pero en la superficie, si el gerente de una tienda o el comerciante sienten que pueden intervenir, y si sienten que pueden hacerlo de manera segura, siempre queremos que la gente lo haga.
“Queremos que todas las personas participen en la lucha contra el crimen.”
Se produce después de que el Daily Mail revelara exclusivamente la identidad del criminal profesional Daniel Kendall, quien perdió su trabajo como empleado dedicado de Morrisons.
Su largo historial lo ha visto con al menos 40 condenas previas a lo largo de los años.
Kendall fue encarcelado durante 42 semanas en el Tribunal de Magistrados de Wolverhampton en diciembre por el robo de Morrisons y una serie de otros delitos menores.
Estos incluyeron el robo de £90 en chocolate y café de un supermercado Co-op en Birmingham y £390 en efectivo de un cajero automático en Walsall.
Antes de estos últimos roces con la ley, Kendall fue encarcelado durante 30 semanas en 2018 por intentar irrumpir en la casa de un oficial de policía en medio de la noche en la cercana Pelsall.
El tribunal escuchó cómo el PC Jason Dooley comenzó a sospechar cuando sus perros de repente comenzaron a ladrar en medio de la noche.
El oficial miró por la ventana de su habitación y vio a Kendall probando la manija de su auto y el porche.
Preocupado por su esposa Emily, así como por su hija de tres años que dormía en la habitación de al lado, el Sr. Dooley salió rápidamente para atrapar al culpable.
Con la ayuda del vecino Philip Green, inmovilizó a Kendall hasta que llegó la policía; más tarde ambos recibieron premios por su valentía.
Los funcionarios encontraron dos computadoras portátiles y seis teléfonos móviles que le habían sido robados anteriormente al ladrón.
“Nunca había visto algo así en todos mis años como policía”, dijo Dooley al Express y al Star en ese momento.
‘Pero cuando corrí hacia el hombre y lo agarré, llevaba auriculares. Cuando se da cuenta, comienza a luchar y se está quedando ciego.
“Estaba tratando de levantarse y luchar”.
Dooley había trabajado para la policía de West Midlands durante unos 30 años en ese momento, y el incidente marcó el arresto número 24 fuera de servicio de su carrera.
Elogió al señor Green, un policía retirado que sirvió en la policía de Staffordshire, por ayudarlo “sin dudarlo”.
Kendall robó previamente dos botes de yogur por un valor total de £ 2,58 de la gasolinera Euro Garages en Walsall el 27 de febrero de 2019 y agredió a un trabajador de la tienda.
Fue sentenciado a diez semanas de prisión y se le ordenó pagar 115 libras esterlinas en concepto de indemnización.
Más tarde ese año, el 13 de septiembre, Kendall intentó otra serie de robos, primero contra una tienda Bargain Buys en la cercana Blackwich.
Empezó a llenar la bolsa con contenedores de detergente en polvo, cuando la directora de la tienda económica inmediatamente intentó valientemente detenerlo, según escuchó un tribunal.
Kendall (en la foto) ha sido encarcelado durante 46 semanas por el incidente. Pero el Daily Mail revela que ya es un pequeño delincuente en serie.
El fiscal Raj Punia dijo que durante la lucha, el miembro del personal empujó la bolsa hacia un estante antes de dejarla caer.
Mientras ella vaciaba su contenido, él le advirtió que tenía un cuchillo, que resultó ser media tijera utilizada para cortar heroína, antes de alejarse a toda velocidad.
Kendall robó £102 en cosméticos de una tienda Lloyds Pharmacy ese mismo día, pero fue arrestado el 28 de septiembre por ambos delitos.
Aimee Parkes, en su defensa, dijo: “Está genuinamente arrepentido de sus acciones y sabe que si este patrón de delincuencia continúa, sus sentencias serán mucho más largas”.
Admitió robo e intento de hurto y fue encarcelado.
El juez James Burbridge QC le dijo: ‘Usted es una amenaza pública debido a su adicción.
“Los comerciantes y quienes trabajan en las tiendas deberían estar protegidos por los tribunales.”
Un portavoz de Morrisons dijo anteriormente: “No podemos comentar sobre casos individuales, estamos seguros de que el asunto ha sido investigado a fondo y se ha seguido el proceso correcto”. Otros informes no reflejan todos los hechos de la situación.
‘Continuamos tomando amplias medidas para abordar la amenaza de robo o violencia en nuestras tiendas.
‘La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons. Contamos con directrices, políticas y controles muy claros que deben seguirse estrictamente para proteger a nuestros colegas y clientes del riesgo de daños.
‘Estos incluyen procedimientos detallados para manejar incidentes de robo en tiendas, proteger al compañero de trabajo involucrado y a los compañeros de trabajo y clientes circundantes, y tratar de reducir la escalada y controlar la situación con calma. No pedimos a los colegas que se pongan en riesgo.
“Como empleador responsable, nos centramos en tomar las medidas adecuadas para garantizar que la salud y la seguridad se mantengan en todo momento”.
