Lunes 18 de mayo de 2026 – 22:12 IWST

Jacarta – La terminación del empleo o los despidos siguen siendo un problema al que se enfrentan algunos trabajadores en Indonesia. Esta situación no sólo resulta en pérdida de ingresos, sino que también obliga a los trabajadores a buscar nuevas fuentes de ingresos en tiempos de incertidumbre.



Ante la caída del poder adquisitivo de los consumidores, IKEA ha despedido a 850 empleados en varios países

Para los trabajadores registrados como Participantes de Empleo de BPJS, existe una Garantía de Pérdida de Empleo o programa JKP que se puede solicitar después de ser despedidos. El programa proporciona beneficios en efectivo y acceso a servicios de apoyo a la búsqueda de empleo.

La presentación de reclamaciones del JKP se realizará en línea a través de la plataforma SIAPkerja del Ministerio de Mano de Obra. Los participantes deben cumplir varias condiciones y seguir varios pasos antes de que se desembolsen los beneficios.


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Los miembros de la RPD presionan para que se evalúe el impacto del aumento del JKP en el empleo en BPJS al 91%

A continuación se explica cómo presentar un reclamo de empleo de JKP BPJS para víctimas de despidos:

1. Crea una cuenta SIAPkerja


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Los despidos eclipsan a RI debido a la geopolítica global, la tasa de desempleo alcanza los 7,4 millones

El primer paso es crear una cuenta en la plataforma SIAPkerja. Se solicita a los participantes que completen datos personales:

Número de identificación de población (NIK)

nombre completo

Nombre de la madre biológica

Dirección de correo electrónico

Número de celular activo

Una vez creada correctamente la cuenta, los participantes deben completar sus datos personales y la información de su perfil según los datos solicitados por el sistema.

2. Generar un informe de eliminación

Una vez que tenga una cuenta, los participantes deben consultar la sección Insignias de actividad. Si la insignia JKP no es visible, el participante primero debe realizar un informe de despido.

Algunos de los datos solicitados en el informe incluyen:

Tipo de contrato de trabajo

Condiciones de eliminación

Datos de la empresa

Documentos o comprobante de despido

Fecha de inicio del trabajo.

Fecha de remoción

Estos datos se utilizarán en el proceso de verificación de la solicitud JKP.

3. Presentar un reclamo JKP

Después de completar el informe de despido, los participantes pueden ir al menú de envío de reclamos de JKP y luego seleccionar “Enviar reclamo”. En esta etapa, los participantes deben completar los datos para el desembolso de fondos, que incluyen:

Número de NPWP, si lo hubiera

Número de cuenta bancaria

Nombre del titular de la cuenta

Nombre del banco

También se pedirá a los participantes que se tomen selfies según las instrucciones del sistema antes de enviar la solicitud.

4. Haz una evaluación

Mientras esperan el proceso de verificación, los participantes deberán realizar la evaluación disponible en la cuenta SIAPkerja.

Se realizará una evaluación para mapear la experiencia laboral y la competencia de los participantes. Los pasos incluyen:

Seleccione el menú “Realizar evaluación”

Completar los datos según experiencia laboral previa.

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