El número de empleados de los ayuntamientos escoceses que ganan sumas de seis cifras ha aumentado a casi 370, a pesar de los aumentos salariales del sector público, los recortes en los servicios de primera línea y un enorme aumento de los impuestos municipales.
La ex jefa de TI del Consejo de North Lanarkshire, Katrina Hassell, encabezó la lista de ricos del Ayuntamiento de la Alianza de Contribuyentes de Escocia en 2026 después de que su paquete salarial para 2024/25 ascendiera a £ 281 680.
La autoridad laborista ha acordado un aumento adicional del siete por ciento este año después de aumentar su impuesto municipal en un diez por ciento el año pasado.
Anoche los críticos advirtieron que un “sector público inflado” estaba “emplumando su nido”.
El paquete de remuneración de la Sra. Hassell incluye £152.824 de “compensación por pérdida de puesto”, ya que su función es eliminada de la estructura administrativa del consejo, además de su salario de £120.780.
Ella es una de los 369 empleados municipales de todo el país que ganarán al menos £100 000 en 2024/25, 24 más que el año financiero anterior.
La ex jefa de TI del Consejo de North Lanarkshire, Katrina Hassell, encabezó la lista de ricos del Ayuntamiento de la Alianza de Contribuyentes 2026.
Gayle Shepherd se llevó a casa un salario total de £255,953
El Consejo de North Lanarkshire fue criticado el año pasado después de que el Mail revelara que la Sra. Hassell y la ex jefa de finanzas Elaine Kemp habían recibido pagos de salida por un total de casi £1 millón.
El portavoz conservador escocés de finanzas y gobierno local, Craig Hoy, dijo: “Los escoceses, en apuros, se horrorizarán por las enormes sumas que se pagan a los burócratas mientras luchan con los impuestos punitivos y los recortes a los servicios del SNP”.
Los datos también muestran que la ex directora de personas y tecnología del Scottish Events Campus (SEC) del Ayuntamiento de Glasgow, Gail Shepherd, y el director ejecutivo, Peter Duthie, se llevaron a casa el segundo y tercer paquete salarial más alto de Escocia en 2024/25 con £ 255,953 y £ 240,758 respectivamente.
El director ejecutivo de Scottish Event Campus Ltd, Peter Duthie, ganó £240,758
También encontró que cuatro de los diez bonos principales en el Reino Unido fueron para la directora general de la SEC, Deborah McWilliams (32.979 libras esterlinas), la directora de ventas de conferencias Kathleen Warden (29.466 libras esterlinas), el director de operaciones Colin Hartley (27.993 libras esterlinas) y el director de ventas de exposiciones (27, de 26 el jueves).
El Ayuntamiento de Glasgow tiene 44 empleados o personal de sus organizaciones independientes que ganan al menos 100.000 libras esterlinas en 2024/25, según datos de la Alianza de Contribuyentes.
El director ejecutivo del Centro Internacional de Conferencias de Edimburgo, Marshall Dallas, también figura en la lista de bonificaciones más importantes después de recibir £22,343 además de su salario de £177,022.
John O’Connell, director ejecutivo de la Alianza de Contribuyentes, dijo: “Los contribuyentes están atrapados en un movimiento rosado con una carga fiscal récord por un lado y un sector público inflado por el otro”.
Un portavoz del Consejo de North Lanarkshire dijo: ‘La Alianza de Contribuyentes continúa presentándose como un defensor de los contribuyentes, a pesar de operar como un grupo de presión política que no revela sus patrocinadores financieros, sus ingresos o sus contribuciones fiscales.
“A diferencia de la Alianza de Contribuyentes, nuestras cuentas están disponibles públicamente en línea e incluyen detalles completos sobre los salarios del personal superior”.
